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陈浩
陈浩 2017年度中国100强讲师
员工管理;业绩提升;职业精神;工匠精神;
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陈浩

员工管理;业绩提升;职业精神;工匠精神;

山西,太原 50 ~ 60 岁
工作就意味着责任;为自己工作做最有价值的员工;执行重在到位;管人管到位;如何辅助上司;职业精神;工匠精神;责任大于能力;成长的蜕变
18611678338
364681636
38000 元/天
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 北京师董会联合创始人 导师
 山西晋道盛世文化传播有限公司创始人
 总裁网金牌培训师
 北京赢家大讲堂栏目首席专家
 深圳聚成股份教育公司讲师团 讲师
 北京时代光华 高级培训师
 国家中小企业银河培训工程 注册培训师
 2005年山西省优秀企业家
 2006年中国十大培训师
 2009年最具影响力实战派专家
 2011年最佳职业化讲师
 2013年全球500强商学院TOP100最佳职业化讲师
 2013年第二届关公奖‘晋商文化传播领军人’
 2016年山西省优秀企业家
课程 更多>>
[陈浩]【工匠精神— 学习型员工进阶必修】
课程收益: 1、 培养员工五感“爱岗敬业的责任感、造福社会的使命感、追求极致的自豪感、有口皆碑的成就感、薪火相传的神圣感” 2、 学会理解工作就是修行的道理 3、 建立工匠精神的信仰 4、 驱出浮躁和急躁,认真对待当下 5、 学会在匠人的塑造方法,帮助员工个人成长 课程模块: ● 为什么要提出“工匠精神”? ● 何为工匠精神? ● 工匠精神的修炼和塑造 为什么要提出“工匠精神”? 思考: ● 爱
2017-11-07
[陈浩]【执行力解决之道】之【责任大于能力】
《责任大于能力》课程提纲 课程宗旨: 强化员工责任心,关注使命必达,全体员工责任心和执行力提升的核心理念。 【理论依据】 哲学家尼采说:参透因何,才能选择任何! 【为什么做决定你怎么去做】 知道为什么要做的动机和理由,接下来选择用什么方法去做,也就是顺其自然的事情了! 土豆的故事,说明只知道做,不知道为什么要做的人,永远满足不了你要服务的人! 引子: 一个人,如果没有责任心,没有能力,那么
2017-11-07
[陈浩]<别找借口,找方法>课程提纲目录
别找借口,找方法——主讲:陈浩 本课程从探讨借口产生的原因入手,深入剖析了借口背后的个人因素与企业因素,并针对这些影响因素提供了详细的解决方案,帮助你挑战自己固有的思维,跨越思考和感知的极限。触及思想和灵魂的深处,抛弃堆积在骨髓里的文化垃圾,发现自己潜在的力量。从科学态度到打开思维多角度解决问题,到企业打造高绩效责任团队,分析深入浅出,案例新颖幽默,讲述了员工身边熟悉的人和物,使员工切身感受到职场
2015-03-26
[陈浩]工作就意味着责任
课程时间:一天课程推广卖点做企业问题的解决者,而不是问题的制造者1、你想要培养一流的企业员工吗?、2、你想要留住你的员工要他们自动自发工作吗?3、你想培养对企业有感恩意识的员工吗?4、你想要你的员工对企业忠诚吗?5、你想要用最短的时间打造一支战无不胜的英雄团队吗?6、你想员工增强责任感和上进心吗?7、你想要化解员工和老板之间的误解吗?8、你想要员工在老板不在和在一样工作吗?9、想要员工懂得工作就意
2015-03-26
[陈浩][管人管到位,管事管到底]
课程收益:1、通过本课程的学习,全方位认识管人管到位的真实含义。2、提升管理效率,解决管理困惑。3、执行重在到位,关键是管理到位4、360度全方位领导力提升课程导入:管理说到底是管人的问题,如何做到管人管到位呢?一、优秀员工是带出来1、本领恐慌的思考2、两位领导人的对比思考3、领导是员工的样子,员工是领导的影子4、管理者管理下属的8大误区5、优秀员工是带出来的领导力发展的六个阶段的思考和反思二、清
2015-03-26
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