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人力资源实战专家、资深管理顾问
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一、 如何掌握学习好本课程的方法1. 提供你本课程的关键知识2. 让你从内容中知其所以然3. 引导你设想如何将学习变成运用4. 运用研讨从实践中获得成长二、 认识人性需求与绩效管理的关系1. 人性有哪
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课程收益1.完整吸收人力资源管理学识、与工具手法2.经由落地实践得到实质性成长3.问题个案经由咨询获得解决方案与解决经验4.经由人力资源管理与应用奠定优秀企业与效能团队的基础5.本课程提供企业家二代于
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一、如何掌握学习好本课程的方法1.提供你本课程的关键知识2.让你从内容中知其所以然3引导你设想如何将学习变成运用4运用研讨从实践中获得成长二、竞争机制在组织中的应用1.<人性管理>与<
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一、如何掌握学习好本课程的方法1.提供你本课程的关键知识2.让你从内容中知其所以然3.引导你设想如何将学习变成运用4.运用研讨从实践中获得成长二、了解激励原理1.动机形成的路径2.需否满足动机的检视方
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