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营销管理、销售技巧
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2016-05-09 1672
对象
零售连锁店店长、店员
目的
提高门店员工的工作状态和销售激情,打造一流的团队
内容

 


【一流店长】教学大纲


第一篇:基础篇

  第1节、店长角色定位

        《团结就是力量》指挥

  第2节、店长管理职责

  第3节、店长应具备的知识和能力

  第4节、店长工作流程

       《早、中、晚会主持》

       《轮值店长与一表管理》

       《值班店长5P现场管控》

       《店长日、周、月重点工作看板》

       《新仼店长带店流程指引》

   第5节、店长管理能力提升

        卖场现场管理技巧

        人员管理技巧

        快乐管理团队技巧

        激情管理团队技巧

        员工培训系统建立


第二篇:店面营销

  第6节、产品规划

  第7节、价值营销

  第8节、陈列要求

  第9节、炒店宝典

  第10节、营销基本功

  第11节、实体渠道营销

  第12节、微营销四步法

  第13节、门店营销流程

  第14节、门店营销实操演练


第三篇:绝对成交

   第15节、销售流程三步法

   第16节、洗脑四步

   第17节、提问流程三步法

   第18节、提问三关键

   第19节、排除顾客借口三步法

   第20节、五大借口排除话术

   第21节、逼单技巧


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