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国家职业资格高级培训师

上海 60岁以上

人力资源、中层提升、酒店餐饮、商务礼仪、公文写作、沟通压力、TTT培训、执行力、团队建设、领导力等

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国家注册企业内训高级培训师、国家职业资格高级人力资源管理师、国家职业资格企业培训师、PAI高级礼仪培训师、ACI国际注册高级礼仪培训师、国家职业中级教师资格、中华讲师网认证讲师，上海多所高校特约讲师、上海培训师联谊会副会长，福建省人培训师及人力资源管理师协会高级顾问。
先后在国家行政机关从事理论、人事、公文写作、培训工作；世界500强及制造、食品、化工业等知名公司等担任过人力资源总监、培训总监等。

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[涂远伟]领导风格与领导艺术: 一、课程名称领导风格与艺术二、课程论点 1.大多管理者都踌躇满志，雄心勃勃，但系统管理领导力不够，往往后劲不足。 2.什么是管理领导力？其精髓是什么？ 3.领导风格的类型有哪些？ 4.有“最优”领导风格吗？ 5.哪一种领导风格更适合自己？三、课程亮点本课程首先从什么是管理领导力，领导风格的类型及区别着手进行分析，然后提出成功的领导风格“五维领导模式”的领导艺术，最后如何把成功的五种领导风; 2021-11-21

[涂远伟]卓越员工高效执行力: 『课程目的』执行力就是凝聚力，就是竞争力，也是企业生命力。没有执行力企业就没有竞争力，就难以在激烈的竞争中生存，没有执行力一切都是空谈。『课程对象』企业高层管理人员『课程时间』 6课时『课程特色』故事、图片、案例、视频、『课程纲要』第一篇：高效执行力的构成及概念 ² 执行力测试 ² 不走样的执行力 ² 影响执行力的主要因素 ² 执行力细分 ² 执行者的执行技能力要素 ² 什么是执; 2021-02-26

[涂远伟]如何做一个好的管理者: 【课程目的】管理者最迫切的任务是什么？是完成管理角色上转变，不但要带头工作，还要知道如何管好自己、如何管好下属，如何依靠团队，如何使用激励，如何当好老板助手等。本课程就是从“六个如何”展开讨论，从管理的手段上给管理者一定帮助，以此提升其能力。【课程对象】组织方确定【课程时间】 6小时【互动方式】小组讨论、案例分析、管理游戏等。【课程简纲】第一：如何管好自己，卓越管理者的起点 1.; 2021-02-26

[涂远伟]卓越中层的自我修养: 『课程目的』明确定位老板认可部门协作调动下属实施绩效带好团队『课程对象』人力资源管理者、企业中层管理人员『课程时间』 12课时『课程特色』故事、图片、案例、视频、游戏、道具动手训练、口头、书面训练、测试等互动方法相结合。『课程介绍』企业需要怎样的中坚力量： l 超强执行力 l 标杆管理者 l 高度责任心 l 协调沟通好『课程纲要』第一篇：明确自己在企业的定位 1.企; 2021-02-26

[涂远伟]高层管理领导力: 【课程目的】中层领导是企业的管理群体，也是中坚力量，举足轻重，事关企业大局。为此，提高中层管理者的领导力是企业必须高度重视的大局。【授课对象】基层、中高层管理者、HR人员【课程时间】每个课程内容均2小时。可依据本企业所需选择课程内容【培训方式】讲授、案例、视频、课堂互动。【课程简纲】课程一、中层领导的开局与定位 1. 领导才能发展阶段 2. 先领导你自己 3. 新任领导的开局工; 2019-12-17

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