解银坤:“小解MINI私房课”之4《人才如刀,藏其拙不如用其锋》

关键词:[企业管理] 浏览:1813 发布日期:2016-01-20 网页收藏

  • 人才就像一把好刀,优势是刀锋,劣势是刀背,拿着刀背砍别人,很有可能自己被刀锋所伤。明智的人会用好刀锋,而不是磨薄刀背。与其与没完没了和下属的缺点较劲,倒不如痛快淋漓的发挥他们的特长,刀锋用的地方,刀背都是力量。现在很多老板和管理者焦虑不是企业真正的问题造成的,而是自己完美主义倾向造成的。当你焦虑不安时应该问自己:我的公司、我的部门、我的下属真的有这么糟糕吗?通常不是。在很多时候,老板往往会高估自己及员工短期调整的能力,但又往往低估长期改变的能力。结果是自己非常着急地推动一件事情,短期内员工做不到就很着急,着急之后就放弃,从而对员工失去信心,以为这就是员工的“拙”。最后造成员工离职流失。经过这么多年的学习管理,我总结出一句话:值得做的事情往往需要时间和耐心才能实现。

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