程学友:总经理及部门经理每天、每周、每月应该做的,超级实用!

关键词:[企业管理] 浏览:1455 发布日期:2016-01-20 网页收藏

  • “会做人、会做事”会让我们的职场生涯更进一步,而作为企业管理者如何做好人又做好事?通过本文你将了解到,成功的管理者必须做哪些事,什么样的品质才是最重要的,拥有它们才能让你走得更远。


    每天必须做的:


    1.总结自己一天的任务完成情况

    2.考虑明天应该做的主要工作

    3.了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应指导

    4.考虑一个公司的不足之处,并想出准备改善的方法与步骤

    5.记住公司一名员工的名字及其特点

    6.每天必须看的报表

    7.考虑自己一天工作失误的地方

    8.自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高

    9.应该批复的文件



    每周必须做的:



    1.召开一次中层干部例会

    2.与一个主要职能部门进行一次座谈

    3.与一个你认为现在或将来是公司业务骨干的人交流沟通一次

    4.向你的老板汇报一次工作

    5.对各个部门的销售进展总结一次

    6.召开一次与质量有关的办公会议

    7.纠正公司内部一个细节上的不正确做法

    8.检查上周纠正措施的落实情况

    9.进行一次自我总结(非正式)

    10.整理自己的文件或书柜

    11.了解相应的财务指标的变化

    12.与一个重要客户联络

    13.每周必须看的报表

    14.与一个经销商联系

    15.表扬一个你的骨干



    每旬必须做的:


    1.请一个不同的员工吃饭或喝茶

    2.与财务部沟通一次

    3.对一个部门的销售进行重点帮助

    4.拜会一个经销商




    每月必须做的:


    1.对各个部门的销售考核一次

    2.拜会一个重要客户

    3.自我考核一次

    4.月财务报表

    5.月总体销售情况

    6.下月销售计划

    7.下月销售政策


    最重要的12种品格

    一、忠诚

    1.站在老板的立场上思考问题;

    2.与上级分享你的想法;

    3.时刻维护公司的利益;

    4.琢磨为公司赚钱;

    5.在外界诱惑面前经得起考验。

    二、敬业

    1.工作的目的不仅仅在于报酬;

    2.提供超出报酬的服务与努力;

    3.乐意为工作作出个人牺牲;

    4.重视工作中的每一个细节。

    三、积极

    1.从“要我做”到“我要做”;

    2.主动分担一些“分外”事;

    3.先做后说,给上司惊喜;

    4.学会毛遂自荐;

    5.高标准要求:要求一步,做到三步;

    6.拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

    四、负责

    1.责任的核心在于责任心;

    2.把每一件小事都做好;

    3.言必信,行必果;

    4.错就是错,绝对不要找借口;

    5.让问题的皮球止于你;

    6.不因一点疏忽而铸成大错。

    五、效率

    1.跟穷忙瞎忙说“再见”;

    2.心无旁骛,专心致志;

    3.量化、细化每天的工作;

    4.拖延是最狠毒的职业杀手;

    5.牢记优先,要事第一;

    6.防止完美主义成为效率的大敌。

    六、结果

    1.一开始就要想怎样把事情做成;

    2.办法永远要比问题多;

    3.聪明地工作而不仅仅是努力工作;

    4.没有条件,就创造条件;

    5.把任务完成得超出预期。

    七、沟通

    1.沟通和八卦是两回事;

    2.不说和说得过多都是一种错;

    3.带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;

    4.培养接受批评的情商;

    5.胸怀大局,既报喜也报忧;

    6.内部可以有矛盾,对外一定要一致。

    八、团队

    1.滴水融入大海,个人融入团队

    2.服从总体安排;

    3.遵守纪律才能保证战斗力;

    4.不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;

    5.多为别人、为团队考虑。

    九、进取

    1.以空杯心态去学习、去汲取;

    2.不要总生气,而要争气;

    3.不要一年经验重复用十年;

    4.挤时间给自己“增高”、“充电”;

    5.发展自己的“比较优势”;

    6.挑战自我,未雨绸缪。

    十、低调

    1.不要邀功请赏;

    2.克服“大材小用”的心理;

    3.不要摆架子耍资格;

    4.凡是人,皆须敬;

    5.努力做到名实相符,要配得上自己的位置;

    6.成绩只是开始,荣誉当作动力。

    十一、成本

    1.报销账目,一定要诚信;

    2.不耍小聪明,不贪小便宜;

    3.不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;

    4.珍惜工作的每一分钟时间;

    5.每付出成本,都要力争最大收益;

    6.记住:省下的,就是利润!

    十二、感恩

    1.老板给了你饭碗;

    2.工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;

    3.同事给了你工作中的配合;

    4.对手让你看到距离和发展空间;

    5.批评者让你不断完善自我。



企业会员在线交易流程