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孙文康:东风汽车公司员工职业化培训
2016-11-10 766

2014年8月,孙文康老师为东风汽车(石堰厂)公司200名员工举行了为期2天的《员工职业化》培训,培训内容包括员工职业化要求,与上司、同事相处之道,团队建设等。

当我们还在把85、95后员工看作洪水猛兽时,80后已经当家作主,95后也已经扑面而来。6S不再是现场管理,而是iphone的代名词,面对个性化的执着,甚至办公室时装秀,经理们头疼欲裂——天哪,团队还要不要?

企业要的是利润,员工要的是个性,那一场场声嘶力竭地训导、教育,只是增强了横梗在企业和员工之间隔膜。是否有一种信念,能够调节双方的摩擦,找到一种令管理和被管理者之间的共鸣?而职业化,或许可以打造这样的一个团队,让敬业、忠诚、服务和团队精神深入人心。只有让员工成为一个积极的、优秀的职场中人,深刻认识职场,他才可能成为一个优秀的企业人。


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