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员工激情讲师授课见证
刘小明
经理人的激励菜谱——低成本点燃
员工激情
一般认为,给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果。其实,金钱的确是激励员工的主要因素,一个稳固的报酬计划对吸引、保留优秀人才的确非常关键,但在
薛中行
股权激励:点燃
员工激情
的“稀缺品”
公司治理
不上市的华为,凭借员工持股所迸发出的韧劲和激情,演绎了令人称道的“土狼传奇”。而离职的创业元老因股权分配问题而状告“老东家”,则引发了“土狼”的疑惑和骚动,华为又一
薛中行
谈非上市公司如何做股权激励,点燃
员工激情
的“稀缺品”!
绩效管理
对于大股东而言,股权激励是一种“散财”行为。散得好,财散人聚;散不好,财散人散。相比上市公司而言,非上市公司的股权激励没有相关的法律法规可供参照,其复杂程度、棘手程
刘靖
员工激情
激发3项措施【刘靖教授原创管理文章赏析】
团队建设
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员工激情
激发3项措施 .作者:刘靖.如何激发员工的工作激情,提高工作效率?这是企业经营者和管理者普遍关心的问题。我在前期出版的管理著作《适用的才是最好的:中小企业
程学友
管理员工的“天规”,千万别扼杀掉员工的激情和创造力!
企业管理
管理是个“细活儿”,你必须拿捏好管理松与紧的分寸,把握好尺度:过松导致员工精神的散漫和局面的失控,过紧又会扼杀激情和创造力。一松一紧之间,体现了管理艺术的境界。天规
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