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绩效提升讲师授课见证
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随着市场竞争的加剧,企业对团队建设和组织绩效的提升越来越重视。一个富有凝聚力、有着高绩效的团队是企业可持续发展的重要基石。本文将从团队建设和组织
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团队建设与组织绩效如何提升
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一个高效的组织必须拥有一个团结协作的团队。团队建设与组织绩效的提升有着密切的关系。那么,如何通过团队建设来提高组织绩效呢?以下是一些建议: 1. 明确目标和期望:
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杨阳:分享文章企业人才
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何为将帅?兵法云:“能领兵者,谓之将”,“能将将者,谓之帅”。“将者,智、信、仁、勇、严也”。智,知识渊博,能通达内外环境变化规律;信和仁是指情商
郭致星
不解决问题关键 项目绩效怎么提升?
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时间:2015年3月13日地点:杭州对象:杭州高新区内容:不解决问题关键,项目绩效怎能提升?不解决问题关键 项目绩效怎么提升?一、尴尬的项目现状项目失败的两种类型项
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中国好绩效 提升个人绩效的8条处事技巧
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绩效包括组织绩效、部门绩效和个人绩效,在复杂的职场,遇到不如意、被人误解,如何做才能有效提升个人绩效呢?中国好绩效提供8条建议:1.沉默有时候,你被人误解,你不想争
潘皖江
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客户:上海中谷有限公司 地点:上海市 - 上海 时间:2015/8/22 0:00:00 2015年8月22日,理践咨询讲师团队深入上海浦东新区某包装印刷企业开展绩
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在现代社会,团队建设和组织
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周凌峰
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编者按:如何与客户就其核心问题沟通清楚,得到客户的认同,对咨询顾问是一项挑战。客户的问题我们清楚,解决思路我们也清楚,要得到客户的认同,关键是从客户的角度进行讲解,
杨天雄
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客户:上海财经大学 地点:上海市 - 上海 时间:2015/9/1 0:00:00 高绩效团队自我提升 主讲:杨阳老师 【团队常见问题】: ★ 计划很好,就是推行不
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