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职业发展讲师授课见证
张志超
关于增加新生代员工
职业发展
与留存的思考
企业管理
2014年据各大招聘网站发布的《2014年离职与调薪调研报告》显示企业8590后员工的流失率达到了30%。相对于2013年涨幅了20.7%。新生代员工的留存难,忠
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客户:浙江旭恒饰品有限公司 地点:浙江省 - 金华 时间:2012/10/17 0:00:00 人生大部份时间都是在职场中度过,遵守职业道德是员工的本分,也是个人在
易发久
首届青年培训师
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战略管理
TTP发展计划 在这次活动中脱颖而出的青年培训师将获得影响力教育训练集团提供的价值相当于10万元的影响力培训师培训计划( “TTP项目计划”)。 “影响力TTP项目
曹辉
北京理工大学
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客户:北京理工大学珠海分校 地点:广东省 - 珠海 时间:2012/3/26 0:00:00 职业规划是什么 ,职业规划怎么做
胡凤芩
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2020年9月,窦彦斌老师受邀到四川甘孜国家电网授课,学员人数60人左右,受训学员为国家电网新招募的应届毕业生。
姜荣国
《优秀员工的职业素养与
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客户:银河宇科技股份有限公司 地点:北京市 - 北京 时间:2015/6/3 0:00:00 长期以来人们把职业混同于工作,由此带来了一系列的问题。所谓的干啥说啥,
刘新苗
浅谈国企员工
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根据上海描慧企业管理咨询公司的一份员工满意度问卷调查报告显示,当前员工最关心的是第一位是薪酬;第二位是
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。由此可见,薪酬和
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曹辉
吉林大学珠海分校
职业发展
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战略决策
客户:吉林大学珠海学院 地点:广东省 - 珠海 时间:2012/5/7 0:00:00 从芙蓉姐姐的网络反向营销学职业规划
孟森
树立正确的薪酬观
职业发展
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职业素养
最近与几位年轻的员工交流,都谈到待遇问题,表现出薪酬低,尤其是刚毕业的学生,把薪酬看的很重。下面是我和一位同事的交流。一位同事谈到自己在原来在上海做销售每月工资70
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