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篇讲师授课见证
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佛经讲师授课见证
王清莹
哈
佛经
理的个人魅力
职业素养
一、风流人物的影响力 □哈
佛经
理影响力的社会心理依据 影响力一般指一个人在人际交往中,影响和改变他人的心理与行为的能力。哈
佛经
理的影响力,就是哈
佛经
理在领导活动中
陈立文David
立文解
佛经
国学管理
心中有佛,做善人,于善事,行善义,皆有佛,心中无佛,穿袈纱,烧高香,谈
佛经
,皆无佛。是为佛在身边,经在行里,菩在心里立文所有博客文章心得除特殊注明外均为陈立文思想、
李墨
哈
佛经
典管理故事
中层管理
有这么一则职场寓言—“猎狗的故事”,也许有人看过,不过没关系,的确有意思。更重要的是,其蕴含的启示与管理哲学包含范围之广泛让我深叹“书到用时方恨少”。故事是这样开始
傅清杰
《六祖坛经精义》
国学文化
健康养生
佛经
六祖坛经
菩提本无树,明镜亦非台,本来无一物,何处惹尘埃? 慧能出世 闻道 见师 传衣钵 师评 无所住生其心 本来面目 法南下 谁在动 如何读经? 佛之本 摩诃般若波罗密法
何毅明
店长之声:哈
佛经
理主观意识
绩效管理
哈
佛经
理主观意识任何一个人,不论是普通人还是专家学者、哈
佛经
理,虽然知识起源于感觉经验,但也都离不开已有的知识对其的影响。英国哲学家洛克为反对法国哲学家笛卡尔的“天
何毅明
店长之声:哈
佛经
理的谋略
集团管控
哈
佛经
理领导哲学一、哈
佛经
理领导哲学任何一种理论的出现都有其历史渊源和现实条件。历史渊源来自于历史的特点,即历史是延续的,前后相继的,同时,又是由一定的“现实”——
何毅明
店长之声:哈
佛经
理权力转移
沙盘模拟
哈
佛经
理权力转移任何哈
佛经
理,即使是才智超群的人,也难免会由于工作需要而必须暂时离开工作岗位,或者由于工作头绪太多而忙不过来,或者由于繁重的事务缠身而无法集中精力从
杨松超
高僧推荐的十九部
佛经
(转载)
国学文化
读诵的
佛经
,但视为了什么目的,再看能有多少时间。通常佛教徒们读诵的经典,不出《心经》、《普门品》、《阿弥陀经》、《金刚经》、《药师经》、《地藏经》,一部分有较多时
何毅明
店长之声:哈
佛经
理管理三论
战略管理
一、系统论与企业管理系统论是本世纪40年代由美籍奥地利学者贝塔朗菲创立的一门新学科。它是关于研究一切综合系统或子系统的一般模式:原则和规律的理论体系。目前它的方法已
何毅明
店长之声:哈
佛经
理 思维方法
心态培训
哈
佛经
理思维方法“科学思维方法”与“科学的思维方法”是有区别的,也是须先交待的问题。“科学的思维方法”是正确与错误、真理与谬误意义上的思维方法。而“科学思维方法”是
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