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培训公司讲师授课见证
蒋巍巍
培训公司
的“久营真经”
经济学家
培训公司
的“久营真经” 蒋魏蔚原创 本人曾在一家培训集团做了几年管理,前两天巧遇几个同事一起聊天,得知他们开了一家
培训公司
,刚刚起步,经营的很艰难。从他们那里也了解
刘小明
如何有效甄选
培训公司
及培训讲师
培训管理
如果您是公司的培训负责人,我想您一定见到过这样的“四动讲师”:听课时候很激动,下课想想很冲动,回去不知怎么动,三天之后就不动。 到底什么原因让这样的培训讲师还能大行
邹文强
培训公司
的互联网思维
培训管理
邹文强讲师直线邮件:234869267#qq.com(@用#代替),手机(微信号):137-6049-61641、
培训公司
之命运
培训公司
的命运从他一诞生开始就注定了
刘小明
刘小明 给
培训公司
助教的八个建议
培训管理
一堂课程的好坏,来自综合因素,这其中可能包含:老师的知识学员的投入精心的组织良好的环境助教的支持问题在于我们过分强调了前四点,却忘记了助教的重要性,助教是个有你感觉
马军锋
选择
培训公司
六大注意事项
培训管理
随着各行各业市场竞争的加剧,很多企业为了提高人均效能,开始加大员工的培训力度,无论是新入职的员工,还是即将晋职的中基层管理干部。企业培训对于自身发展以及员工职业增
赵军
培训公司
客户代表“八项注意”
销售技巧
“八项注意”之一:如何选择目标客户如何开发新客户?这对于老的客户代表来说可能并不是问题,因为他们已经拥有了一批老客户,因而开发新客户的任务并不那么迫切。但是,对那些
刘小明
三种
培训公司
我不合作
几乎每个星期均会收到一些
培训公司
的合作邀请,也和形形式式的各种
培训公司
一直打交道,感觉和情侣之间谈恋爱很相似,相互满意就合作,不满意就不合作,合作逻辑很简单。 但
刘小明
培训公司
“机会主义”要不得
前两天听说有过合作的某
培训公司
关门倒闭了,但同时也听到某长期合作的
培训公司
现在人员规模达到80人,于是我在思考:为了同样身为咨询培训行业,有的公司生活的很滋润,也有
刘小明
点中
培训公司
价格战的死穴?
目前培训市场上课程同质化越来越严重,你说拼讲师资历,简历上一个比一个NB;你说拼课程纲要,写的最漂亮有时讲课是最次的;你说拼授课经验,并非讲课时间长的效果就好;你
刘小明
培训公司
客户经理之定位
1、现在很多客户被客户经理们惯坏了,市场就难做了。 适当地用你的专业态度和能力去教育客户,让自己变得专业起来,让自己成为“半个专家”,让客户尊重你,让他们不会认为你
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