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篇讲师授课见证
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带人讲师授课见证
廖衍明
马云长谈管理:如何识人
带人
用人?CEO最该做什么?
执行力
推荐者注:“柏林科学技术研究院”出过一份报告,称文化的的“细分”和“异质”对创新路径有着直接的影响。也就是说,有创新精神的企业都是有着独特且不可复制的文化,这个文化
彭小东
带人
带心切割领导力艺术
企业管理
客户:富士康 地点:山西省 - 太原 时间:2015/4/23 0:00:00 在互联网,大数据时代,针对制造企业,针对8090后企业员工怎么管理,如何高效的做好员
彭小东
《
带人
带心切割领导力艺术》课程赞誉而归
企业管理
在互联网,大数据时代,针对制造企业,针对8090后企业员工怎么管理,如何高效的做好员工管理。员工在想什么?员工最需要什么?优秀领导力的自我卓越修炼是什么?如何做到
陈恒霖
带人
才超越现在职位——企业coach教练心理对话技术
教练技术
客户:台湾经济部中小企业处 地点:台湾省 - 台湾 时间:2014/8/3 0:00:00
带人
才超越现在职位——企业coach教练心理对话技术 主办单位:台湾经济
王云鹏
嘉兴移动“精英店长训练营”之《
带人
带心的领导艺术》
领导力
客户:嘉兴移动 地点:浙江省 - 嘉兴 时间:2012/3/13 0:00:00
带人
带心的领导艺术
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