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战略绩效讲师授课见证
冯智明
冯智明导师在浙江青创学院讲授《基于战略的绩效体系设计》
冯智明导师
基于战略的绩效体系设计
人力资源
教育培训
时间:2018年3月31日 地点:浙江青年创业学院 课程:《基于战略的绩效体系设计》 主讲:冯智明导师(实战派人力资源高级导师/资深顾问&国家一级人力资源管理师认
赵胜
从战略到绩效
人力资源
绩效管理
授课地点:中国青岛 授课时间:2017年9月23日 赵胜老师为山东青岛国药器械公司授课人才培训A+项目《从战略到绩效》,课程圆满结束!
连志杰
战略绩效
绩效管理
客户:大课 地点:河南省 - 郑州 时间:2010/1/16 0:00:00 战略如何落地
讲师网
基于战略的绩效体系设计
绩效
绩效体系是组织管理中的重要工具,它能够帮助企业评估和衡量员工、团队以及整个组织的表现。然而,一个有效的绩效体系不仅仅需要考虑到员工的个人表现,还需要与企业的战略目
张从忠
战略绩效
:舍小求大
绩效管理
文/张从忠《庄子》中提到过一桩买卖。说,宋国有一个家庭作坊,世代以漂丝为业,为了能在冬天作业,这个作坊发明了一种“秘制冻疮膏”。尽管他们世世代代勤奋工作,但却收入菲
余世维
一、战略与绩效背离的疑问(1)
企业管理
1 战略雷同,绩效不同 一些企业初始条件相似,并且采用了几乎雷同的战略,但是最终结果却相去甚远,有的企业取得了成功,有的却失败了,原因何在? 施乐公司(XERO
余世维
一、战略与绩效背离的疑问(2)
企业管理
从以上的案例中可以看出,战略的正确并不能保证公司的成功,成功的公司一定是在战略方向和执行力两个方面都到位。何况在战略上完全踏空而失败的公司并不多,更多的公司是在几乎
冯智明
基于战略的绩效体系设计实务
绩效管理
客户:艾华电气、盛企能源等 地点:浙江省 - 嘉兴 时间:2011/5/15 0:00:00 帮助广大企业人力资源管理者,从企业的愿景和战略目标、财务/客户/业务流
宋劝其
一把手需要
战略绩效
的7个理由
企业管理
为企业作
战略绩效
的咨询和培训十多年了,每每总是觉得一个企业的
战略绩效
体系能否顺利推动成功并且产生理想效果,企业“一把手”的参与非常重要,可是如何让企业的一把手认识到
杨梅
平衡计分卡与
战略绩效
战略管理
为云南驰宏锌锗讲授《平衡计分卡与
战略绩效
》。
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