冯智明,冯智明讲师,冯智明联系方式,冯智明培训师-【中华讲师网】
冯智明 2019年度中国200强讲师
人力资源导师
24
鲜花排名
155
鲜花数量

人力资源导师

上海 40 ~ 50 岁
《非人:用人部门经理的人力资源管理》 《人力资源数字化转型》 《高效招聘与人才选拔》 《职业生涯规划》 《TTT》 《绩效管理与人才激励》 《劳动用工风险防范》 《数字化时代的人才选育用留》
¥20000 元/天
参考价格
简介 查看>>
冯智明:让HR更有价值,为组织发展赋能!
    ★ 中国百强讲师
    ★ 战略性人力资源管理专家
    ★ 工商管理硕士(MBA)
    ★ 国家一级人力资源管理师
    ★ 高级企业培训师
    ★ 中国知网评审专家
    ★ 教育部学位中心论文评审专家
    ★ 亚太人才资本研究会特聘专家
    ★ 北大纵横资深咨询师
    ★ 浙江省多所大学校外导师
    ★ 国内多家企业特聘人力资源顾问
    ★ 人力资源总监/经理实战特训导师
    ★ 用人部门经理的人力资源管理特训导师
    ★ 中国人力资源十强讲师(2014中国 讲师网评选)
    ★ 中华讲师风云榜人物(2016网易&中华讲师网评选) 

一、个人资历:
◆ 跨国公司/知名外企/民营集团/咨询公司任职背景
冯智明老师曾任职于上海三菱电梯、亚德客国际集团、
课程 更多>>
[冯智明]非人:用人部门经理的人力资源管理
【课程背景】 用人部门经理(即中高层管理者)需要通过部门全体员工共同努力去完成本部门的工作任务,实现部门的业务目标。因此,用人部门经理应当具备基本的人力资源管理理念,明确自身在企业人力资源管理中的职责定位,并掌握选人、育人、用人、留人等实战技巧,不断提高员工队伍的工作积极性和知识技能水平,从而实现部门工作目标,并促进企业战略目标的达成。 【课程对象】 企业的中高层管理干部。 【课程天数】 1-2
2020-02-12
[冯智明]高效招聘与面试技巧
【课程背景】 企业招不到人,聘用成本也越来越高,人才选拔失误导致的风险更是难以承受之重…,针对当下企业招聘中面临的种种难题,本课程将从探析招聘难题入手,引领你寻找应对策略,并逐步掌握高效招聘及面试、心理测试、无领导小组讨论等人才选拔测评实战技巧,帮助企业快速准确地招聘到合适的人才。 【课程对象】 主管或分管招聘工作的人力资源总监/经理、负责具体招聘工作的招聘主管/专员及相关人员。 【课程天数】
2020-02-12
[冯智明]TTT-企业内训师培训
【课程背景】 在市场环境瞬息万变的时代,学习成了企业和个人应对变化的最好方式。每个企业都希望通过加强企业内训与委外培训相结合的方式,来提升内部各级各类人员的岗位专业知识/技能和能力水平,以更好地应对外部环境的变化和提升员工的工作绩效,从而达到实现企业经营目标的最终目的。因此,打造学习型组织已然成了当下企业最重要的工作之一。要打造学习型组织,培养一支训练有素的企业内训师队伍则是重中之重的工作。 本
2020-02-10
[冯智明]组织人才职业生涯规划
【课程背景】 在市场竞争如此激烈的今天,组织之间的竞争实质上就是人才的竞争。为了打赢这场新世纪的人才争夺战,各地政府频频出台人才政策。而企业为了获取人才,更是各施其招,其中职业生涯规划成了人才争夺战的一个重要利器。 本课程将引领你了解组织人才职业生涯规划与管理的基本思路,并掌握人才职业生涯规划的设计、实施、评审与调整等实战技巧,通过职业生涯规划管理,留住和吸引人才,培养人才以形成人才梯队,并最大
2020-02-10
[冯智明]国家高级人力资源管理师认证辅导培训
◆国家职业资格·一级人力资源管理师,即:国家一级人力资源管理师,亦称之为国家高级人力资源管理师。 ◆国家一级人力资源管理师证书,是人力资源管理领域最高等级的职业资格证书,代表了人力资源从业者的一种专业资质!2019年之前由国家人社部组织考核鉴定并颁发证书,之后放权由各省自行组织实施,人社部进行监管。 【适合对象】 企业总经理、人力资源总经理、总监、经理等,即从事HR规划、招聘、培训、绩效管理、薪
2020-02-08
视频 更多>>

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师