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冯智明
冯智明 2019年度中国200强讲师
战略性人力资源管理专家
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战略性人力资源管理专家

上海 40 ~ 50 岁
《非人:用人部门经理的人力资源管理》 《高效招聘与面试技巧》 《组织人才职业生涯规划》 《TTT-企业内训师培训》 《企业劳动用工风险防范》 《人力资源规划》 《战略性人力资源管理体系设计》
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简介 查看>>
      冯智明
      ★ 战略性人力资源管理专家
      ★ 国家高级人力资源管理师
      ★ 亚太人才资本研究会特聘专家
      ★ 人力资源总监3D思维创始人
      ★ 三茅人力资源网专栏作家
      ★ 组织发展与人才管理导师
      ★ 人力资源总监实战特训导师
      ★ 国内多家企业特聘专家顾问
      ★ 2014│2015年度中国人力资源十强讲师
      ★ 2015│2016│2018│2019年度中国百强讲师
      ★ 中华讲师风云榜人物(网易&中华讲师网评选)
      ★ 国家一级人力资源管理师认证辅导专家
      ★《国家一级人力资源管理师复习考试通关攻略》书主编
      冯智明老师使命:通过培训和管理咨询,助力更多组织和人才持续健康发展!

一、资历背景:
   
课程 更多>>
[冯智明]非人:用人部门经理的人力资源管理
【课程背景】 用人部门经理(即中高层管理者)需要通过部门全体员工共同努力去完成本部门的工作任务,实现部门的业务目标。因此,用人部门经理应当具备基本的人力资源管理理念,明确自身在企业人力资源管理中的职责定位,并掌握选人、育人、用人、留人等实战技巧,不断提高员工队伍的工作积极性和知识技能水平,从而实现部门工作目标,并促进企业战略目标的达成。 【课程对象】 企业的中高层管理干部。 【课程天数】 1-2
2020-02-12
[冯智明]高效招聘与面试技巧
【课程背景】 企业招不到人,聘用成本也越来越高,人才选拔失误导致的风险更是难以承受之重…,针对当下企业招聘中面临的种种难题,本课程将从探析招聘难题入手,引领你寻找应对策略,并逐步掌握高效招聘及面试、心理测试、无领导小组讨论等人才选拔测评实战技巧,帮助企业快速准确地招聘到合适的人才。 【课程对象】 主管或分管招聘工作的人力资源总监/经理、负责具体招聘工作的招聘主管/专员及相关人员。 【课程天数】
2020-02-12
[冯智明]组织人才职业生涯规划
【课程背景】 在市场竞争如此激烈的今天,组织之间的竞争实质上就是人才的竞争。为了打赢这场新世纪的人才争夺战,各地政府频频出台人才政策。而企业为了获取人才,更是各施其招,其中职业生涯规划成了人才争夺战的一个重要利器。 本课程将引领你了解组织人才职业生涯规划与管理的基本思路,并掌握人才职业生涯规划的设计、实施、评审与调整等实战技巧,通过职业生涯规划管理,留住和吸引人才,培养人才以形成人才梯队,并最大
2020-02-10
[冯智明]TTT-企业内训师培训
【课程背景】 在市场环境瞬息万变的时代,学习成了企业和个人应对变化的最好方式。每个企业都希望通过加强企业内训与委外培训相结合的方式,来提升内部各级各类人员的岗位专业知识/技能和能力水平,以更好地应对外部环境的变化和提升员工的工作绩效,从而达到实现企业经营目标的最终目的。因此,打造学习型组织已然成了当下企业最重要的工作之一。要打造学习型组织,培养一支训练有素的企业内训师队伍则是重中之重的工作。 本
2020-02-10
[冯智明]劳动用工风险防范实操技巧
【课程背景】 近年来,随着劳动者的法律意识和维权意识不断增强,劳动争议及纠纷案件也不断增多,加大了企业用工的法律风险。如何有效避免和减少企业劳动争议及纠纷,在源头上对劳动用工风险加以控制和防范,并构建和谐稳定的劳动关系,已成了各企事业单位人力资源管理中急需解决的重要问题。 【课程对象】 企业人力资源工作者、中高层管理者、创业者。 【课程天数】 1天(即:6小时,可根据客户实际需要而定) 【课程收
2020-02-08
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