郑重承诺：不满意不收费 【讲师介绍】 版权课程薪酬设计“6+1”、 量化绩效“3×3”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设
王金亮老师 企业经营管理系统导入资深导师； 企业薪酬绩效设计师； 任国内多家企业管理顾问； 拥有20年经营管理实践经验； 上百余家民营企业落地咨询与研究案例
田军，讲师和管理咨询师，“可视化领导力”概念提出者。中国中小企业管理咨询服务专家，TSCT国际高级认证培训师，中国100强培训师，中国顶级高校EMBA班特
清华大学EMBA班特聘讲师 原华为组织战略运营管理专家 十年上市企业集团副总裁经验 人力资源协会专家库成员 华蔚管理咨询首席导师
【讲师简介】 实战派PPT商务演示专家 微软MOS大师级专家认证 WPS最有价值专家（KVP） 清大厚德总裁班特约讲师 中国人民大学工商管理硕士 上海培训行
☆国家高级人力资源管理师； ☆国家高级企业培训师； ☆国家注册营销师； ☆研学与职业生涯规划师； ☆国学智慧应用成长导师； ☆湖湘文化终身传播导师； ☆企业
清华大学MBA，薪酬绩效管理专家，3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。 著有《薪酬设计与绩效考核全案》（第一版8次印刷，修订版12次印刷，第三版正在热销中
中华讲师网品牌讲师；企业管理咨询/培训师。MBA管理硕士，NLP执行师，NLP专业教练，人力资源管理师，心理咨询治疗师 历经国有企业，民营企业，外资境外上
从事人力资源工作近15年，复旦大学MBA, 经历中大型民企和外企的项目经理、运营管理、人力资源管理岗位，现任外资银行人力资源副总裁，擅长人力资源战略管理、绩
泉州市人力资源管理师协会副会长 泉州市大学生创业就业导师团成员 国家一级职业经理人 国家一级人力资源管理师 国家二级心理咨询师 22年企业人力资源和内控管理
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