郑重承诺：不满意不收费 【讲师介绍】 版权课程薪酬设计“6+1”、 量化绩效“3×3”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设
资深讲师和管理咨询师，管理书籍《领导力 执行力 绩效力》作者。中国100强培训师，中国执行力十强讲师，清华大学客座教授，中国顶级高校EMBA班特邀专家，全
曹扬资历背景 原华为组织变革与人才专家 清华大学EMBA班特聘讲师 人力资源协会专家顾问 天健管理咨询专家顾问 达坦管理咨询首席讲师
专业资历 依脉通TM咨询 高级顾问 企业《盈利生态系统》联合创始人 STPOS战略全绩效运营系统创始人 赛伯乐工业互联网&创业帮帮乐创业导师 曾任美资管理咨
MMCA管理模式引领者和倡导者、香港中文大学工商管理、心理学硕士、青管政企俱乐部创始人、HR金牌导师、百度学者认证专家，十数年的国内知名民企、中外合资、上
清华大学MBA，薪酬绩效管理专家，3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。 著有《薪酬设计与绩效考核全案》（第一版8次印刷，修订版12次印刷，第三版正在热销中
中华讲师网品牌讲师；企业管理咨询/培训师。MBA管理硕士，NLP执行师，NLP专业教练，人力资源管理师，心理咨询治疗师 历经国有企业，民营企业，外资境外上
刘老师 山东大学MBA 阜丰集团股份有限公司（香港上市公司，百亿规模）集团人力资源部经理、商学院院长 山东太阳纸业股份有限公司（主板上市公司，中国500强）
陈迎曦老师简介 1.拥有二十年世界500强高管经验 曾任NOKIA/华为/鸿海(富士康）总部/FIH/TPK 等世界级公司， 多为25,000以上规模(服务
十五年人力资源经验，7年互联网猎头经验，经历了公司0-1,1-10，和IPO上市各阶段。有成功的方法论，也踩过很多坑，对人、组织有深刻的认知和理解。对HR六
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