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理践咨询讲师授课见证
潘皖江
理践咨询
潘皖江老师绩效提升项目辅导每周一讲
绩效提升
潘皖江
理践咨询
互联网的不断发展,以及疫情叠加,企业的办公方式、工作沟通方式也发生了很大变化,远程办公不断普及,远程协同更加高效。 为进一步做好客户公司的绩效提升项目辅导,有效解
潘皖江
理践咨询
-同济微晶2022绩效管理咨询项目启动
绩效管理
潘皖江
理践咨询
企业的竞争,最终都是人才的竞争、团队的竞争,人才战略始终是企业的第一战略。而人才的背后,是企业需要有一套系统化的管理体系、激励机制来规范团队管理,推动绩效提升,实
潘皖江
开工第一天,
理践咨询
潘皖江老师企业调研
绩效管理
潘皖江
理践咨询
找准赛道、细分市场、聚焦重点大客户,疫情之下使得一部分企业逆势发展,市场业务高速增长,团队规模快速扩张,但与此同时,企业内部治理也需要同步跟上,企业经营管理团队的
潘皖江
理践咨询
潘皖江老师绩效管理项目宁波辅导
绩效管理
潘皖江
理践咨询
绩效管理是企业管理非常重要的组成部分,某种意义上来说,企业管理的本质就是绩效管理。根据公司的发展战略,通过设定科学合理的组织目标、部门目标和个人目标,为企业员工指
潘皖江
理践咨询
潘皖江老师营销体系建设项目宁波辅导
营销体系
潘皖江
理践咨询
现代管理之父彼得.德鲁克曾经说过,企业的目的只有一个,就是创造顾客,所以企业也只有两个基本功能:市场营销和创新。而要想企业的市场营销工作真正有效,一定要有一套系统
潘皖江
2023外滩大会,
理践咨询
潘皖江老师应邀出席
理践咨询
潘皖江
外滩大会
2023年9月7日,以“科技·创造可持续未来”为主题的2023外滩大会在上海黄浦世博园开幕。大会设有1场主论坛、36场见解论坛、8000平方米科技展览、3000平
潘皖江
理践咨询
潘皖江老师应邀参访上海东浩兰生集团
潘皖江
理践咨询
人力资源
乌卡(VUCA)时代,不论是企业还是个人,唯有不断更新自己,不断拓展自己的能力边界,保持好奇,跨界赋能,终身学习,才能在巨变的市场浪潮中保有一席之地。 2023年
潘皖江
理践咨询
潘皖江老师2023目标管理项目杭州辅导
潘皖江
目标管理
理践咨询
目标管理始终是企业一切管理的核心,只有确保目标的如期达成,企业才能可持续健康发展。 在内外部环境充满不确定性的当下,企业更加要注重目标管理的重要性,同时也要关注“
潘皖江
理践咨询
潘皖江老师2023绩效提升项目杭州辅导
潘皖江
理践咨询
绩效提升
绩效的本质是激活,对外激活客户,对内激活员工,实现个人和组织的双赢。 如果员工没动力,最大的可能是机制出了问题。 虽然时代在变,但人性是不变的。经营人的背后是经营
潘皖江
理践咨询
-惜诺丝绸2023绩效提升项目杭州启动
理践咨询
绩效提升
潘皖江
营销打天下,绩效定江山。绩效提升是企业持续发展的根本。 很多企业经常目标完不成,实际上是机制出了问题,机制不到位,目标就变味。 虽然时代在变,但人性是不变的。经营
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