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365
篇讲师授课见证
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80讲师授课见证
孟凡奎
如何培育与指导
80
、90后员工
培训管理
培训是企业发展的原动力,只有不断学习,企业才能不断更新自我,把握住时代的命脉。如何培育员工,成为当前所有企业都非常关心的问题。培育与指导
80
、90后员工应该从员工入
胡雪力
80
、90后管理:其实你不懂他的心
团队建设
中层管理
执行力
沟通技巧
职业素养
作为新一代的社会群体,
80
、90后近年来成为管理界的热门话题。一直以来,他们在人们眼中总体呈现一种负面的印象,社会对他们存在一些偏见甚至歧视。人们普遍认为
80
、9
刘钊宏
被过分夸大的
80
、90后管理问题
非人力管理
八零九零后管理问题是目前很多管理者关心和讨论的一个热点。压倒性的观点是企业八零九零后与七零后存在诸多差异,诸如富有个性、关注自我等更加鲜明的群体特征,进一步在对待工
朱芳祥
如何管理好“
80
,90”后
危机管理
客户:沙井耀星科技有限公司 地点:广东省 - 深圳 时间:2013/6/6 0:00:00 企业在新时代下的用工特点 新生代劳务工(
80
,90后)的性格特征 企业如
刘靖
80
后90后员工高效管理
团队建设
客户:北京大学汇丰商学院组织的公开课,学员来自数家知名企业 地点:广东省 - 惠州 时间:2013/7/25 0:00:00 刘靖导师简介: 实战型管理培训专家..
马诚骏
80
/90后员工管理技巧
中层管理
客户:公开课 地点:江苏省 - 常州 时间:2012/3/18 0:00:00 《
80
、90后员工管理技巧》 课程背景: 1、现在很多企业面临着同样的问题,管理者面
张高睿
80
、90后如是说:其实我们也很正常
教练技术
80
、 90后,既简单又玄妙的字眼。在浩瀚的字典里,你无法捕捉他们的注解,而在纷繁的现实社会中,却随处可见对他们的评论。 他们不遵循规矩,只关心个人发展和自己的评
王波
击破
80
、90后的培训误区
培训管理
击破
80
、90后的培训误区随着新生代员工在职场中所占比例的迅速增长,其在职场中发挥的作用也越来越大。能否建立有效的沟通渠道并做好员工管理工作是现阶段管理者关心的问
廖忠于
如何管理好
80
、90后的员工?
企业管理
面对大批“
80
、90后”不可逆转的涌入企业,并将构成企业发展的主力军,管理者在头痛,社会在忧心,我们该如何适从?其实“
80
、90后”并不是洪水猛兽。自信、进取、有
《人才选育用留》
招聘技巧
人才画像
人才培训
学习型组织
留人
授课时间:2023年10月27日——10月28日 授课讲师:刘晓鹏 授课地点:浙江 服务客户:宁波洛孚医疗科技有限公司 主讲课程:《人才选育用留》
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