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劳动用工风险讲师课程

裴宏伟 《新劳动法下的劳动用工风险与防范》
生产制造零售连锁服装食品医药
课时标准：1-2天（6-12小时） 参训对象：HR人员、中高层管理人员等 培训形式：授课+案例分析+情景演练 课程目标：依据新劳动法相关规定，掌握在制定规章制度、
黎明 《企业劳动用工风险防范》课程大纲
劳资法律
第一讲：企业招聘新员工中的法律风险及控制1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险防范2、严格把好入职体检关，避免成为“职业病”的替罪羊3、用人单位聘用尚未与其它单位
李丹 总裁班—管理层劳动用工风险防范机制的建立
企业管理
第一部分 简析企业运营中的法律风险主要的风险： 一、 是否出现规章制度对权利的设立不明确，从而导致无形中企业成本上升的感觉？ 二、 企业是否会出现银行贷款，民间借贷
《中高层管理人员实用商务礼仪》课程大纲
中层管理人员商务礼仪中高层实用商务礼仪中高层管理者商务礼仪管理人员适用商务礼仪管理层适用商务礼仪
《中高层管理人员实用商务礼仪》课程大纲 柳丽惠 中国100强讲师柳丽惠，在曾任职过的企业有15年丰富的商务对接经验；研究各类礼仪及实用心理学近二十年时间，帮助了很
劳动合同法下劳资纠纷案例分析与处理技巧
劳资纠纷
劳动合同法下劳动争议 -----案例解析与处理技巧 课程背景：当前劳动争议案件数量上升、类型多样化以及处理程序复杂化的现实需求。随着劳动法律法规的不断完善，劳动者
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