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劳动用工风险讲师课程

裴宏伟 《新劳动法下的劳动用工风险与防范》
生产制造零售连锁服装食品医药
课时标准：1-2天（6-12小时） 参训对象：HR人员、中高层管理人员等 培训形式：授课+案例分析+情景演练 课程目标：依据新劳动法相关规定，掌握在制定规章制度、
黎明 《企业劳动用工风险防范》课程大纲
劳资法律
第一讲：企业招聘新员工中的法律风险及控制1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险防范2、严格把好入职体检关，避免成为“职业病”的替罪羊3、用人单位聘用尚未与其它单位
李丹 总裁班—管理层劳动用工风险防范机制的建立
企业管理
第一部分 简析企业运营中的法律风险主要的风险： 一、 是否出现规章制度对权利的设立不明确，从而导致无形中企业成本上升的感觉？ 二、 企业是否会出现银行贷款，民间借贷
杨三石《增值服务二销——建立景区全员服务二销意识》1天
文旅培训杨三石老师
增值服务二销——建立景区全员服务二销意识》 课程背景： 旅游景区是一个可供人们用来休闲、娱乐、游览、观光、度假的专门场所，在旅游业中，旅游景区是最重要的组成部分，是
职场进阶必备：解锁沟通与团队协作的密码
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在竞争激烈的职场中，你是否常常困惑，为何自己努力付出，却总难收获理想成果？其实，掌握沟通与团队建设的技巧，便是你开启成功之门的钥匙。 沟通绝非简单的言语交流，其核
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