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劳资纠纷讲师课程
刘任
企业
劳资纠纷
规避实务
法律法规
第一章 劳动合同 第一节 劳动合同的含义及其作用 1、劳动合同的含义 2、劳动合同的作用 第二节 劳动合同的内容与订立 1、劳动合同的内容 2、劳动合同的订立 3、
田军
劳资纠纷
的产生与避免（扩纲）
危机管理
劳资纠纷
的产生与避免（辩证看待） 课程背景 1、
劳资纠纷
在企业中普遍存在。
劳资纠纷
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田军
劳资纠纷
的产生与避免（辩证看待）
压力管理
劳资纠纷
的产生与避免（辩证看待） 课程对象：企业劳资双方主管、全体员工等 词汇举例：承诺许愿、预谋侵害、纠纷预警、双重考察 课程时间：2课时 学习目的：了解纠纷原
毕振洲
公司高管
劳资纠纷
法律风险实务解析
法律法规
【课程背景】 企业高级管理人员，到底是劳动者还是雇主？他们的劳动合同应该与谁签订？企业董事会解除其职务，其劳动合同还能继续履行吗？高管生病，能否享受医疗期……企业高
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