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战略绩效管理讲师课程
鲁百年
全面企业绩效管理1-企业
战略绩效管理
绩效管理
1、 课程目标: 为何有83.4%的企业在发展的初期遇到了管理和业务发展的问题,如何使得企业能跨过这个难关,Gartner集团提出了全面企业绩效管理(CPM)的概念
陈竹友
战略绩效管理
绩效管理
课程意义: 如何提高企业的管理绩效?如保提升组织的业绩水平?如何使自己的团队更具凝聚力?如何深度开发每位部属的内在潜能?如何使自已成为一名优秀的职业经理人?基于过
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梁俊景
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