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技能讲师课程

宋致旸 金牌面试官：快速提升识人技能的面试实战技巧
人力资源招聘面试非人力管理沟通技巧
课程背景 众所周知，人才是企业的核心资源。那么，人才从何处来呢？通常，人才是被招聘进来的。谷歌公司执行董事长埃里克·施密特说过，管理者最重要的事情就是招聘人才。招
宋致旸 让中层成为中流砥柱：中层管理干部实战技能提升
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课程背景： 赢在中层，中层管理者是企业的中坚力量，起着承上启下的作用，中层管理者的素养和管理能力决定了能否有效地达成企业的业绩目标。但很多的中层管理者在实际管理中
宋致旸 新时代管理者必备技能：用游戏化思维管理新生代员工
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万盛兰 企业新闻写作技能训练
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方南 方南《银行网点转型过程中管理者技能提升》
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方南《银行网点转型过程中管理者技能提升》 【课程时间】2天，6小时/天 【课程方式】互动式教学、案例分析、小组研讨、工作实例应用 【课程大纲】 第一讲、银行转型时
陈鹏程 设计师+讲师——企业内部讲师技能提升训练
TTT内训师培训师课程开发讲师培养
导言：培训的目的、讲师的价值、学习的规律。 一、 高屋建瓴---教学指导理论 1、培训的三个原理 接近原理 讨论思考： 1）在企业文化培训课中如何运用接近原理。
陈鹏程 TWI班组长管理技能提升
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方南 方南《业务骨干及储备干部管理技能提升训练》
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方南《业务骨干及储备干部管理技能提升训练》 【课程方式】讲授+小组讨论+视频教学+案例分析+实操演练 【课程大纲】 第一部分：管理面临的挑战与领导力的认识 一、新
卢绪文 如何有效激励下属
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培训时间：1天 培训受众：管理者 培训简介： 任何管理归根结底都是对人的管理，激励是管理者必备的管理能力。本课程针对中层管理者这一特定群体，综合采用采用讲解、互动讨
林海 高情商沟通与影响力
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课程：《高情商沟通与影响力》 ---培养觉察、共情与双赢的合作策略 一、课程对象：中高层管理者 二、课程时长：2天，12小时 三、课程背景 情商（Emotiona
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