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招聘与面试技巧
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高效招聘面试技巧培训
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钱庆涛
高效
招聘与面试技巧
提升
培训管理
讲授时间: 2天 授课特点: 以亲身经历的案例和经验进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动思考、现场演练、行动学习引导、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌
郭旭华
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《高效
招聘与面试技巧
》 课程背景 是“没有合适的人”还是“没有找到合适的人”,我们该如何具有慧眼?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步,对企业
钱庆涛
《高效
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提升》
招聘面试
讲授时间: 2天 授课特点: 以亲身经历的案例和经验进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动思考、现场演练、行动学习引导、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌
唐惠玲
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《高效
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》课程大纲 课时: 二天 讲师: 唐惠玲 ** 上优酷网搜“唐惠玲”可全面考查唐老师授课现场的80多个视频 课程对像:公司实施招聘的人力资源部和
丁坚
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《高效
招聘与面试技巧
》课程大纲 主讲:丁坚(Kevin Ding) 标准课时:2天 第一部分 建立对招聘工作的正确认识 重新看待人力资源 招聘工作的常见三大困惑 招
张远坤
招聘与面试技巧
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《
招聘与面试技巧
》 课程大纲(二天) ◆课程定位: 招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎,也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛,而又无法一时攻破的堡垒
孟森
招聘与面试技巧
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1.招聘与面试知识简介(培训开场) 招聘与面试在整个人力资源体系中的重要作用 了解你的需求(是否真的需要招聘) 内部
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