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法律风险讲师课程
漆明
战略层面的人力资源
法律风险
管理
法律法规
一、
法律风险
贯穿于企业经营始终 -企业风险管理 战略风险 财务风险 市场风险 运营风险
法律风险
-企业
法律风险
企业设立阶段的
法律风险
企业经营中的基础
法律风险
漆明
非人力资源经理的人力资源
法律风险
管理
法律法规
引言 用工风险管控不仅仅是HR的工作,也不单单是劳动关系模块的问题。用工风险贯穿于人力资源管理工作的始终,也贯穿于企业各个部门的各个管理环节,企业的每一个管理者均是
刘任
融资租赁的法律模式与
法律风险
投融资
通过分析融资租赁公司的业务模式和
法律风险
结合最新的融资租赁司法解释和最高院的相关案例来帮助融资租赁公司合法合规经营,也可以帮助企业从业人员充分认识融资租赁这种融资模
杜建立
企业劳动用工
法律风险
规避操作务实
法律法规
1、掌握企业劳动用工
法律风险
防范的实用技巧和做法(重点) 2、认识人力资源管理风险管理的重要性和必要性 3、 掌握企业人力资源风险管理的基本原理、法律、工具及流程
漆明
人力资源
法律风险
管理(系列课程)
法律法规
本课程为实操性课程,以案说法,以案例为中心,以人力资源管理六大模块为主干,从选、用、育、留各个方面深入详细解读其中的
法律风险
、预防措施及解决方案。 第一节:劳资关系
梁硕南
人力资源管理中
法律风险
防范与应对
法律法规
课程大纲(每个问题均结合最新案例进行剖析) 1、反就业歧视新规定对企业招聘的影响 2、企业劳动规章制度违法及不完善的
法律风险
3、如何运用劳动合同和规章制度对问题员
梁硕南
劳动关系与人力资源管理
法律风险
分析与控制
法律法规
——员工入职管理、在职管理、离职管理 ◆课程背景 自2012年7月23日起施行的《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员关于审理劳动人事争议案件若干问题的座
周永庆
劳动用工
法律风险
预警与控制
法律法规
《劳动用工
法律风险
预警与控制》培训大纲 (本培训课纲适用时长:1-2天) 第一篇:知法——劳动用工必须遵循核心三法 1、《劳动法》 2、《劳动合同法》 3、《社会保
刘国镔
《企业
法律风险
防控与治理》
危机管理
课程概述:课程站在整个企业的角度,引导学员认识和识别
法律风险
,并对
法律风险
进行全面的防控及治理。 主要内容: 一、 基本观念 1、 企业
法律风险
的表现形式及危害 2
郭耀峰
银行信贷业务
法律风险
控制
项目管理
培训目标: 1、帮助员工系统地掌握
法律风险
防范措施的具体方法。 2、提升全员认清信贷
法律风险
防范控制对银行发展和员工个人的成长重要性; 3、帮助员工树立正确的法律风
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