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督导讲师课程
邱加洲
《TWI基层精英
督导
训练-JI》
企业管理
一、培训背景 前 言: Ø 为什么每件事总是要盯着做, 但还是做不好? 怎么老是教不会? Ø 上了那么多品管课程, 为什么质量还是不稳定
邱加洲
《TWI基层精英
督导
训练-JM》
企业管理
《TWI基层精英
督导
训练-JM》 课程大纲: 模块一 改善的必要性 为什么要改善 哪些工作可以进行改善 主管在
邱加洲
《TWI基层精英
督导
训练-JR/JS》
企业管理
《TWI基层精英
督导
训练-JR/JS》 课程大纲: 模块一 人的性格分析 什么是企业人才 失败与成功观 性格决
司徒开平
TW一线主管/班组长
督导
能力训练
生产管理
TW一线主管/班组长
督导
能力训练(QQ:8488+4355)(Tel:136+8368+6366)课程背景:——为什么要学习本课程?工厂的发展需要坚实的基础,基层干
卫翔
TWI——
督导
人员训练
门店管理
第一章:工作教导篇1.现场经常出现的问题2.工作教导5W1H3.工作教导准备4.工作教导四阶段5.工作教导注意点第二章:工作改善篇1.工作改善的重要性2.
督导
与改善
刘晓亮
★刘晓亮:打造金牌
督导
特训营
门店管理
一、培训需求:1、本课程培训重点是在人员激励,团队建设与文化打造以及沟通谈判技巧。2、培训对象是
督导
、区域经理。快速提升这部分管理者的工作技能。3、通过学习,快速提
王凯
督导
管理能力提升课程
门店管理
督导
管理能力提升课程培训对象:适用于
督导
、以及终端基层管理人员。培训目的:通过培训使
督导
以及终端基层管理人员明确“
督导
”的定义及工作内容,让
督导
更加精准地了解工作中
刘恒
督导
速修の标准化店务流程
门店管理
以实操落地的形式授课,分解到每一个具体动作及语言模板,结合现场演练。整个学习过程采用分组PK形式进行,穿插团队士气展示、才艺展示环节,全程导入家庭、学校、军队、宗教
刘恒
督导
速修の疯狂卖手
销售技巧
以实操落地的形式授课,分解到每一个具体动作及语言模板,结合现场演练。整个学习过程采用分组PK形式进行,穿插团队士气展示、才艺展示环节,全程导入家庭、学校、军队、宗教
李近强
TWI-一线生产主管
督导
训练
生产管理
一、TWI-JI工作教导 1.何谓
督导
人员 2.员工教导(OJT) 3.新员工的培训 4.岗位员工的培训 5.多能工的培育 6.工作教导应有的理念 7.工作教导四
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