首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
25
个讲师课程
默认排序
浏览数
发表时间
职位讲师课程
李高
工作分析、
职位
评估与薪酬福利体系设计技巧
工作分析
薪酬管理
企业福利
【课程背景】 在快速多变与充满竞争的社会里,全球企业关于薪酬体系的合理筑造已提到战略发展的位置,无论大型跨国公司,国营企业还是中外合资企业,都面临着如何吸引、激励
周洪超
职位
分析与
职位
说明书编写
薪酬管理
绩效管理
团队建设
战略管理
电话销售
职位
分析与
职位
说明书编写课程大纲 一、 为什么要进这行
职位
分析 (一)
职位
分析的相关概念 (二)
职位
分析的系统研究 (三)
职位
分析面监的误区与问题 案例之一
李乔
基于
职位
及任职能力的薪酬管理体系
薪酬管理
第一章 薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬与员工发展矛盾3.薪酬与绩效的矛盾4.薪酬“大锅饭”与“论功行赏”的矛盾5.简单高效的薪酬
张庆
职位
分析与
职位
评价
培训管理
职位
分析与
职位
评价【课程前言】在知识和信息畅通无阻的现代商业社会,建立高绩效组织是企业人力资源管理的战略目标。人力资源专业人员如何协助业务部门提升组织效率,并从组织
张庆
如何编写
职位
说明书
培训管理
如何编写
职位
说明书【课程前言】您是否遇到这样的情况:招聘时忙于确认招聘岗位的任职资格和主要职责;新员工入职时苦于不知如何设置试用期工作目标;员工年度绩效管理过程中目
张庆
中小企业
职位
薪酬体系设计
薪酬管理
中小企业
职位
薪酬体系设计【课程前言】薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范,也对企业
胡刚
技术型企业
职位
设计及任职资格管理
绩效管理
【课程背景】1.技术型企业在快速发展的过程中,各个组织的绩效目标不断变化,组织中
职位
及对任职者能力的要求也随之不断变化。2.企业的中高层管理干部怎样适应变化,高效地
赵学文
建立基于
职位
能力的复合型人力资源管理
企业管理
第1部分 人力资源管理的发展方向 ——传统的基于岗位的人力资源管理 ——新经济时代下,基于能力的人力资源管理 ——基于岗位和基于能力的人力资源管理的区别 ——从重视
赵继红
企业薪酬设计与
职位
评估培训
薪酬管理
主讲讲师:赵继红老师----课程安排:2天12课时 课堂破冰:授课现场气氛调控 第一章:企业薪酬战略与理念介绍 (一)介绍某某知名公司的战略:公司战略对薪酬体系设计
谭小芳
组织
职位
管理培训
中层管理
组织
职位
管理培训 讲师:谭小芳 组织
职位
管理培训课程有哪些? 组织
职位
管理培训讲师有哪些? 组织
职位
管理培训内训师哪位最权威? 组织
职位
管理培训方面的培训讲师哪里找
上一页
1
2
3
下一页
共 3 页
相关搜索:
职位讲师课程
|
职位培训师课程
|
职位培训讲师课程
Copyright©2008-2025 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师