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郭龙九
绩效管理系统规范设计与落地3619技术
绩效管理
本课程是郭老师长期担任企业人力资源负责人、部门负责人、企业负责人以来，结合自身20多年的人力资源管理和企业经营管理的深刻体验，将绩效管理的“德、能、行、绩”量化到企
王雅波
会议接待与礼仪规范
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王雅波
服务标杆形象塑造与规范
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服务标杆形象塑造与规范 主讲:王雅波 老师 课程说明: 以讲解、示范、案例分析、情境模拟、点评等方式，系统学习和掌握营业厅工作人员应具备的礼仪规范与沟通技巧，掌握礼
王雅波
店面服务礼仪与规范培训
客户服务
《店面服务礼仪与规范培训》 ——主 讲：王雅波老师 课程说明: 以讲解、示范、案例分析、情境模拟、点评等方式，系统学习客户服务中的礼仪规范与沟通技巧，对内提升素养，
王雅波
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《店面服务礼仪与规范培训》 ——主 讲：王雅波老师 课程说明: 以讲解、示范、案例分析、情境模拟、点评等方式，系统学习客户服务中的礼仪规范与沟通技巧，对内提升素养，
陈择华
企业规范化管理
公司治理
《企业规范化管理》 课程介绍 在交易成本经济的研究过程中，我们发现那些管理规范的企业往往会更快的进入的发展的轨道，而那些管理欠缺规范的企业往往承担着很高的管理成本，
康军祥
如何成功实现制造业全面规范化管理？
精益生产
课程介绍： 中国古语云：假的真不了，真的假不了！从管理咨询行业到成千上万的中国制造业很多都存在这样一种现象：是非不辩、真假不分。最直接的表现就是：制造业做了很多培训
杨坤林
规范化管理
公司治理
第一讲 中小企业发展瓶颈--12个问题 第二讲 中小企业面临的困境 第三讲 企业管理五大系统 第四讲 规范化管理六个系统 第五讲 规划化管理--现场管理展示 第六
从 “散沙” 到 “利刃”：破解团队管理困局的密钥
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在企业管理的江湖中，常常上演着这样的 “错位大戏”：高层如孤独的掌舵者，在迷雾中艰难抉择；中层似迷途的羔羊，盲目执行却摸不清方向；基层像沉默的齿轮，麻木运转却不知
从业务精英到团队领航者：高绩效团队建设的破局密码
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当你因业务能力出色被提拔为管理者，却发现曾经的 “王者技能” 在管理岗位频频失灵 —— 团队目标总达不成，成员积极性不高，甚至连自己都陷入 “救火式” 忙碌。这是
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