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乐载兵
《考核指标的提炼方法与绩效
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《考核指标的提炼方法与绩效
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葛军
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刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-绩效辅导与评估
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刘成熙
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前 言： 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升绩效管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。 本案经XXX 企业管理咨询
刘成熙
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培训内训师哪位最权威？ 绩效考核与面
绩效沟通与
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培训 讲师：李绘芳 绩效沟通与
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