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2026
何叶
金牌
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特训营
终端零售
客户：石狮市益家建材万博 地点：福建省 - 石狮 时间：2014/4/18 0:00:00 金牌
店长
特训营 主讲：何叶 课程背景： 随着市场竞争的不断升级， 需要店
甘万龙
店长
核心能力训练
门店管理
客户：南京奥宁鞋业销售有限公司 地点：江苏省 - 南京 时间：2014/7/9 0:00:00 课程纲要： 第一章：成功
店长
的重要性与角色扮演 ?
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的四种类型
何毅明
店长
之声：“我再看看吧！”
销售技巧
“我再看看吧！” 很多导购员听到这句话，头就开始疼了。 因为顾客要离开，因为顾客到其它门店被拦截下来的可能性太大了，因为顾客回来的可能性太小了，但导购还不能说不让顾
华意
精英
店长
训练
团队建设
中层管理
领导力
执行力
时间：2015年9月20-21日 地点：广州思创达企业管理咨询有限公司 人员：
店长
讲师：华意 课程：《精英
店长
训练营》此次训练营项目也是惠州齐心堂公司首次针对V
何毅明
店长
之声：什么是好工作
门店管理
当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今看来，我还是
何毅明
店长
之声：关于微笑
心态培训
关于微笑：被人误解的时候能微微的一笑，这是一种素养；受委屈的时候能坦然的一笑，这是一种大度；吃亏的时候能开心的一笑，这是一种豁达；处窘
何毅明
店长
之声：如何选人
薪酬管理
如何去获得人才,或许有些人认为要靠运气或缘分。但事实证明,人才是要去寻求的。天下万物常常都是必须有求才若渴的心,人才才会源源而至。 松下认为吸引人们来求职的手段,不
何毅明
店长
之声：“款式过时了！”
销售技巧
“款式过时了！”我们怎么回答？ 这样的问题分两种情况：一种是真的过时了！另一种是新款，但顾客看错了，看成过时的了。 我们先说第一种情况——真的过时了！ 东西确实过时
王成功
优秀
店长
需要修炼这样的素养
企业管理
1.目标坚定但又能适当调整。对于自己的梦想和信念能够目光如炬般地坚持，但在被证明是错误的时候，也能适当地做出调整。2.敏感但不执着对身边的各种人事物保持敏感度，但没
何毅明
店长
之声：必备6种能力
门店管理
必备6种能力一：沉稳（1）不要随便显露你的情绪。（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。（4）不要一有机会就唠叨你的
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