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2026
何毅明
誉为“中国
店长
培训导师”何毅明
门店管理
客户：公开课 地点：浙江省 - 杭州 时间：2012/9/6 0:00:00 誉为“中国
店长
培训导师”何毅明
何毅明
誉为“中国
店长
培训导师”何毅明
门店管理
客户：公开课 地点：浙江省 - 杭州 时间：2012/9/6 0:00:00 誉为“中国
店长
培训导师”何毅明
范祝平
实际上，这些才是一个好
店长
的标准，看看你做到了几条？
门店管理
店长
标准要点：1.转变观念就是要先有
店长
后有门店2.
店长
职业化养成的三个方面3.培养职业化
店长
的四个焦点一个门店的经营和发展、业绩的增长，职业化的
店长
非常重要。第一
何毅明
誉为“中国
店长
培训导师”何毅明
门店管理
客户：公开课 地点：浙江省 - 杭州 时间：2012/9/6 0:00:00 誉为“中国
店长
培训导师”何毅明
王同
店长
综合管理能力提升
门店管理
客户：水一方海产品 地点：辽宁省 - 大连 时间：2014/7/29 0:00:00 综合能力提升，管人+理事
丁兆领
店长
全能管理训练营
门店管理
客户：凯文国际主办 地点：河南省 - 郑州 时间：2013/3/27 0:00:00 3月27.28日凯文商学院“
店长
全能管理训练营”召开！ 凯文国际首席顾问丁兆领
何毅明
店长
之声：供应商人员的管理
门店管理
供应商人员的管理对于供应商长期派驻门店的人员（促销员）虽然不是由门店发工资，不是公司员工。但对于顾客来讲，只要是在门店的工作人员就是店里的人，所以无论从形象出勤都要
李爱
零售
店长
的业绩管理
运营管理
业绩指标
商品管理
顾客管理
员工管理
1. 零售
店长
的业绩管理 提升业绩的管理方法 店铺业绩的调查报告 系统化店铺管理模式 业绩、商品、店员、顾客 * 互动：店铺业绩的调查报告 2. 店铺业绩指标分解
何毅明
店长
之声：哈佛经理的交往礼仪
形象礼仪
哈佛经理的交往礼仪一、介绍介绍和被介绍是社交中常见而重要的一环。介绍的规格虽不必严格遵守，但了解这些礼节就等于掌握了一把通往社交之门的钥匙。特别是对企业家来，经常
汪朝林
周大福——超级
店长
（汪朝林老师）
客户：周大福珠宝 地点：广东省 - 时间：2004/8/7 0:00:00 2004年汪朝林老师为周大福珠宝讲授——《超级
店长
》，学员反映收获很大，实用性很高
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