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安新强
HR必晓的8个劳动法常识
法律法规
【HR必晓的8个劳动法常识】1)掌握仲裁时效规定;2)掌握试用期期限规定;3)掌握不签合同二倍工资规则;4)掌握服务期与竞业限制的规定;5)掌握年休假休假规则及年休
刘国镔
企业劳动关系法律风险管理实务
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客户:神华集团 地点:北京市 - 北京 时间:2012/7/4 0:00:00 为神华集团分子公司人力资源负责人讲授劳动关系法律风险管理实务课程。
梁伟权
中国聚焦:欠薪犯罪在中国将受到更严厉打击
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最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部近日下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》,以进一步完善劳动保障监察行政执法与刑事
彭林
新修订的《广东省安全生产条例》简述
法律法规
新修订的《广东省安全生产条例》简述施行新《条例》 安全上台阶 ——新修订的《广东省安全生产条例》简述 在省委、省政府和省人大的高度重视下,我省早在2003年就颁布了
梁硕南
2013年5月18-19日梁硕南老师受邀请到中山讲授劳动法综合课程
法律法规
客户:中国劳动人事网 地点:广东省 - 中山 时间:2013/5/18 0:00:00 2013年5月18-19日梁硕南老师受邀请到中山讲授劳动法综合课程
安新强
员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?
法律法规
陈某,2009年8月份入职,一个月后由于不正当操作冲床机引发工伤,经市劳鉴部门鉴定为9级伤残。公司赔付的明细如下:一次性伤残补助金9088元,一次性工伤医疗补助金
梁硕南
2013年5月11-12日梁硕南老师受邀请到珠海讲授劳动法综合课程
法律法规
客户:北鸣学习机构 地点:广东省 - 珠海 时间:2013/5/11 0:00:00 2013年5月11-12日梁硕南老师受邀请到珠海讲授劳动法综合课程
梁伟权
企业劳资风险管控
法律法规
客户:华能呼伦贝尔能源开发公司 地点:内蒙区 - 海拉尔 时间:2013/4/16 0:00:00 【课程背景】 员工是公司的财富, 但同时又可能对公司造成潜在的威
梁伟权
非因职工原因从原单位到新单位 工作年限合并计算
法律法规
职工在单位解散后,由上级单位安排到新单位工作,工作年限是否合并计算呢? 林某于2000年进入山东某美食广场担任厨师工作,2011年3月26日,经上级单位山东某集团有
梁伟权
工资常“迟到” 公司该补发滞纳金吗?
法律法规
年底将至,工资问题又成为大家关注的焦点。近日,网友一篇“每月迟来的工资,公司是不是该给我们滞纳金呢?”的网帖引发网友热议,该网友称,每个月迟交水电费、煤气费、管理费
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