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刘成熙
非人力资源
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的人力资源管理（高层）-主讲台湾刘成熙老师
企业管理
課程大綱與訓練方法（中堅） 第一單元：人力資源管理与提升企業績效 訓 練 內 容 時數 授課手法 一. 人力資源管理的重要性 二. 現代企業人力資源管理與傳統人事
李玉萍
李玉萍:职业
经理人
个人品牌的塑造方法和技巧
职业规划
为什么学习本课程： 如何在飞速发展的竞争中立足？如何让企业的目标与员工的目标一致？如何使自己在经营好企业的同时更好地表现自己？如何塑造出更加具备品牌化的职业
经理人
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刘成熙
非人力资源
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的人力资源管理
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非人力资源
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的人力资源管理 需求描述 一、 随着现代人力资源相关理论在国内的广泛接受，许多企业已经逐渐从传统的人事管理中脱身出来，转而注重现代企业人力资源的管
赵学文
经理人
如何选育用留人才
中层管理
课程收益 人力资源管理不仅仅是人力资源部门的工作，作为一名经理，首先应该是部门的人力资源经理，其次是下属的教练，最后才是自己本部门的经理。据统计，如果企业的非人力资
王运涛
销售
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的自我认知与发展
经济学家
针对问题： 1) 大业务员式的“个体销售经理” 2) 对管理流程认识不清，眉毛胡子一把抓 3) 职业路程出现“更年期”，自控能力衰弱 4) 找不到自我提升的有效路径
李维华
特许•中国高级
经理人
研修班（NO.1104期）
项目管理
特许经营权威人物——李维华博士 前方已经硝烟弥漫，你的武器何在？ 没有枪？没有炮？我们给你造！ 集结号已吹响，不拿枪绝对不能上战场！ 时间2011年，4月8日--
潘文俊
高阶
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-领导统御系列课程
企业管理
一 领导人的形象 1.如何在快速变化的时代中发掘更多潜力 2.了解自己、肯定自己、确认自己的价值观 3.培养更积极开放的态度 4.学习作自己态度的主人 5.提升对人
王鑫海
金牌
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精品课程 金牌
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成为金牌
经理人
第一模块：基本功修炼管理 让每一个经理都能找到自己心灵归宿，让组织成员自动自发地为组织作贡献获得的回报，创建和谐人生。 掌握
何边
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培训——何边
培训管理
《职业
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的六项修炼》何边课程 主讲老师: 何边 中高层领导技能、职业
经理人
培训专家 课程受众: 职业
经理人
公司中高层管理人员 课程时间: 2天 授课方式:
郑敬普
面向未来的职业
经理人
领导力
培训对象 职业
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、创始人、家族成员培训时间 半天/一天培训方式 讲座/研讨会/内训 课程提纲：一、时势造英雄 国外
经理人
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