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寇家伦 突破企业成长瓶颈的人才管理六部曲
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课程内容 一、未雨绸缪——人才规划 (一)案例：万科的预想 (二)人才规划的六大作用 (三)企业战略与人才规划 (四)人才规划模型 (五)人才规划的九部曲 二、器之
寇家伦 人才测评提升人力资源管理价值
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1. 人才测评提升人力资源管理价值 课程对象： 企业高层管理者、人力资源总监（经理）、对素质测评技术感兴趣的其他人士。 课程时间：1 - 2天 课程目标： 从企业人
周茂源 以需求为导向的培训体系设计及执行
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以需求为导向的培训体系的设计与执行 【训练课题】《以需求为导向的培训体系的设计与执行》 【授课方式】互动讨论、实做实练、自我提升、案例导入、引导发现、讲授分析、总结
何边 人力资源课程
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《九型人格在人力资源中的应用》 ——何边课程 主讲老师: 何边 人力资源 团队建设 培训专家 课程受众: 企业人力资源部门及各部门管理人员 课程时间: 2天 授课方
张国银 《PTT国际专业讲师培训》
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【培训方式】 案例分析、小组研讨、培训游戏、PPT演示（含图表、图片、流程图等）、实战演练、现场考评等。 【课程大纲】 第一天 9:00～12:00 开训导言 PT
寇家伦 人力资源管理者职业化——提升人力资源管理效率的四大视角
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1. 人力资源管理者职业化——提升人力资源管理效率的四大视角 课程前言 进入21世纪越来越多的成长型企业已经步入后人力资源管理时代，后人力资源管理时代是在素质的基础
谭小芳 组织与生产的结构培训
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组织与生产的结构培训 讲师：谭小芳 组织与生产的结构培训课程有哪些？ 组织与生产的结构培训讲师有哪些？ 组织与生产的结构培训内训师哪位最权威？ 组织与生产的结构培训
陈德起 职业经理人的角色认知与授权执行
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《职业经理人的角色认知与授权执行》 【课程目标】通过明确专业经理人的定位和相互关系，明确角色，有效授权，提升管理人员的综合管理素质；增进核心管理技能并落实于日常管理
李富清 企业培训关键环节的管理实操
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企业培训关键环节的管理实操课程介绍 培训目的: 为贯彻、落实国家培训质量标准，针对影响培训质量与效果的关键环节，结合各类企业培训活动中的热点与难点问题，举办此项目培
何边 中层管理人员培训课程（专为HR研发）——何边
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中层管理培训课程（专为HR研发）——何边 《管理者综合技能培训》（10天版） 何边 课程架构 内容分类 课程模块（每个部分2天） 角色认知与 职业心态 管理者素质模
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