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刘上 职场沟通总碰壁？刘上老师带你解锁高情商沟通密码
团队建设沟通技巧战略管理团队管理培训管理
在职场的江湖里，沟通就是一门必修课。你是否有过这样的无奈瞬间？熬夜数周打磨的项目方案，在汇报时却因紧张磕巴，让领导眉头紧皱，辛苦成果被全盘否定；与跨部门同事协作，
张应健 《ELG职场高情商沟通技巧》
高情商沟通沟通技巧职场沟通有效沟通倾听与表达
第一章 沟通概述篇 一.1. 沟通的重要性：沟通是职场成功的关键因素 一.2. 管理就是沟通：管理即沟通，沟通力即领导力 一.3. 什么是沟通？沟通不仅是说，更是
刘安达 情商领导力
领导力中层管理职业素养心态培训压力管理
此课程从管理者的内功建设着手，逐一解剖情商（EQ），领导商（LQ），如何打造团队，如何驾驭团队及创新的重要性，真正提升管理者的领导能力！ 培训时间： 1-2天 课程
吴丹 管理者的情商与幸福力修炼
心态培训心灵成长成功励志心理学家
课程大纲：  第一章 情商（EQ）的认知  一、什么是情商（EQ）  1、情商（EQ）概论  2、情商（EQ）的分类  二、EQ与团队精神  三、EQ
吴丹 管理者的情商与沟通艺术
心态培训职业素养心灵成长成功励志心理学家
课程大纲：  第一章 理解IQ（智商）、EQ（情商）、AQ（挫折商）  一、什么是“3Q”  二、“3Q”与员工录用、提拔  三、IQ、EQ与AQ的关系
吴丹 情商领导力
心灵成长成功励志公司治理
课程大纲：  引言  第一章 理解IQ（智商）、EQ（情商）、AQ（挫折商）  一、什么是“3Q”  二、“3Q”与员工录用、提拔  三、IQ、EQ与A
单锋 《情商与自我实现》-探寻情商的奥秘与实现
压力管理
课程背景 当前30岁以下的员工是出生于上个世纪的85后，用不了几年，90后员工会成为职场主力军。虽然大多数85和90后员工希望向他人证明并实现自己的价值，但是由于为
吴丹 高绩效-80、90员工职场情商
心态培训职业素养心灵成长成功励志心理学家
课程大纲： 概念篇 v 第一章 情商（EQ）的认知 v 一、什么是情商（EQ） v 1、情商（EQ）概论 v 2、情商（EQ）的分类 v 二、EQ的重要性 v 1
《商务礼仪》
唐惠玲商务礼仪人力资源员工培训礼仪
《商务礼仪》 心理学和人力资源双专业专家 积极心理学、管理心理学专家 国家高级心理咨询师、国家高级人力资源管理师 独家应用心理学、读心术技术优化商务礼仪训练 【授
HRBP人力资源管理专业技能提升
人力资源绩效管理薪酬管理沙盘模拟公司治理
课程大纲 第一章 战略人才管理对HRBP的定位与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 战略人才管理对HRBP变革要求 3. 战略人才管理与职能型人力资源管理
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