实战派人力资源管理专家,高级培训师、资深企业管理顾问,【目标绩效盈利系统】首席导师,【战略薪酬激励系统】首席导师,【4+1卓越经营管理系统】模型创始人,福建
*中华人民共和国高级心理咨询师认证*嘉南药理大学食品营养系毕业*南区小牛顿科学杂志才艺部经理*南区芝麻街美语安亲课辅部负责人*台湾省中华心智研究发展协会执行
成亚明简历无锡亚明管理咨询公司总经理,南京大学经济学学士、南京理工大学高级工商管理硕士,中国船级社质量认证公司南京公司特约讲师、CQC认证中心南京分中心特约
新生代成长与管理教练新生代企业家导师新生代研究院院长中小企业人才发展顾问人力资本运营与管理专家人才银行创始人中国人力资源研究会特聘教授中国管理科学研究院学术
高级人力资源师、高级工程师、总经理助理、分公司经理、人力资源总监等
一、曹师来老师简介:——1953年10月生,湖南省长沙市人;——曾任:台湾范本企业咨询有限公司高级咨询师;深圳蓝海智业管理咨询公司首席顾问师;深圳标卓管理顾
师事务所合伙人、苏州分所主任、资深律师、劳动法培训师.《劳动法苑》副主编,《人力资源》期刊特约攒稿人。中国法学会会员,中国管理科学研究院学术委员会特约研究员
张荣光老师简介实战派人力资源管理专家中小企业简易绩效管理创始人深圳君策企业管理咨询公司首席HR顾问曾担在大中型企业担任过人力资源经理\总监\总经理职务;多年
顾问。美国BIGBY-HAVIS体系认证专家,英国CIE认证高级培训师。熟悉人力资源管理各职能模块的先进管理技术,有丰富的实战操作经验。在政府公关部门绩效管
资深企业管理咨询顾问、培训师;企业人力资源体系建设咨询专家;武汉大学、西安交通大学、西北工业大学特聘专家;西南财大、四川省党校人力资源特聘教授;中国大唐干部