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孟森
如何制定企业
人力资源
规划
经济学家
如何制定企业
人力资源
规划 在
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管理职能中，
人力资源
规划最具战略性和积极的应变性。组织发展战略及目标、任务、计划的制定与
人力资源
战略及计划的制定紧密相连。人力
宋联可
人力资源
综合案例：丰田
非人力管理
日本丰田汽车公司成立于20世纪30年代，现已发展成为以汽车生产为主，业务涉及机械、电子、金融等行业的庞大工业集团。在2006年《财富》500强的榜中，丰田以1858
宋联可
人力资源
规划案例:宏基
战略管理
面对个人电脑销售业务停滞、公司股票严重下滑两大困境，2003年底，台湾最大的电脑厂商Acer公司决定进行公司重组。此次重组将五个运筹部合为一个，精简人员，业务重点从
盖烈夫
孔子是
人力资源
总监的鼻祖
培训管理
人力资源
和
人力资源
总监的概念，传入中国不过二十来年。可是，在2400多年前，伟大的孔圣人早就把如何做好
人力资源
工作的理论和具体方法提炼出来了。从这个意义上讲，孔老
孙晋波
人力资源
在企业中的作用
培训师培训
客户：山西豪景集团有限公司 地点：山西省 - 太原 时间：2014/3/5 0:00:00 1、
人力资源
的由来及发展 2、
人力资源
的现状 3、如何提高
人力资源
的作用
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人力资源
数字化转型
互联网
随着科技的不断发展和应用，各行各业都在积极探索数字化转型的途径。而在这个过程中，
人力资源
管理也成为了一个重要的方向。
人力资源
数字化转型是指将传统的
人力资源
管理方法
盖烈夫
盖烈夫：孔子是
人力资源
总监的鼻祖
国学文化
盖烈夫：孔子是
人力资源
总监的鼻祖
人力资源
和
人力资源
总监的概念，传入中国不过二十来年。可是，在2400多年前，伟大的孔圣人早就把如何做好
人力资源
工作的理论和具体方
肖伟亚
研发和
人力资源
发展模式对比研究
经济学家
研发和
人力资源
发展模式对比研究 （原创文/肖伟亚） 本人长期从事企业设计&研发管理与企业核心高层管理实战工作，对研发管理模式有些心得体会写出来供大家思考，
讲师网
大数据在
人力资源
中的应用
大数据
随着科技的飞速发展，大数据已经渗透到各个行业，成为推动行业变革的重要力量。在
人力资源
领域，大数据的应用也越来越广泛，对提高企业竞争力、优化
人力资源
管理具有重要意义
汪文辉
如何提升
人力资源
HR的专业度
非人力管理
新世纪是知识经济的时代，经济实力的竞争更多地表现在人才的培养、争夺与竞争。企业如何吸引人才、培养人才、激励和使用人才，关乎企业的生存和发展。计划经济时代传统的人事管
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