中华讲师网
人力资源
中华讲师网提供 讲师大数据 | 独家
关键词 人力资源
平均课酬 22406
讲师 1139
视频 381
课程 2001
授课见证 3739
寇家伦 基于胜任力模型的人力资源测评体系建设实务
培训管理
课程内容 一、胜任力测评认知 （一）汝南月旦评与测评三大原则 1、不虚美：以行为事实为依据 2、不隐恶：客观呈现被试者特点 3、不中伤：规避考官的主观臆断 （二）如
钱庆涛 非人力资源经理的力资源管理
非人力管理
《非人力资源经理的力资源管理》 课程对象：各部门管理者及以上人员 讲授时间：2天 授课特点：以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动、现场
林之 非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
课程大纲： 第一天：一.框架篇：战略性人力资源管理的基本内容——人力资源管理的核心原理与理论源流；——人力资源包括的基本框架——人本管理：人力资源与人力资本。 二.
丁坚 非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
《非人力资源经理的人力资源管理》授课大纲 主讲：丁坚 Kevin ding 课时：2天 第一部分 人力资源管理的核心概念与非人力资源主管的角色认知 ü 学员问题导入
李元榕 非人力资源的人力资源管理－课程大纲
非人力管理
非人力资源的人力资源管理－课程大纲 讲师：李元榕顾问【自我企业管理顾问、知名心理专家、房树人心理分析在人力资源管理中的运用培训导师】 学习本课程的目的 了解部门经理
寇家伦 非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
课程内容 引言：“人力资源”重要还是“人力资源管理”重要？ 一、如何认识人力资源管理 1、什么是“人力资源”和“人力资源管理”？ 2、人力资源管理的终极目标是什么，
马军锋 《非人力资源经理的人力资源管理》
非人力管理
一、管理者的角色认知与人力资源职责 1、人力资源价值链 2、管理者角色认知 3、管理者懂得人力资源管理的好处 二、如何为团队选拔优秀人才（选人） 1、人才招聘的基本
陈馨贤 陈馨贤-人力资源角色的定位培训
绩效管理
培训讲师：陈馨贤 培训时间：2-3天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述人力资源角色的定位的操作精髓 案例指导：分析人力
谭小芳 人力资源精细化管理培训
企业管理
人力资源精细化管理培训 讲师：谭小芳 人力资源精细化管理培训课程有哪些？ 人力资源精细化管理培训讲师有哪些？ 人力资源精细化管理内训专家哪位最权威？ 人力资源精细化
谭小芳 人力资源战略开发与管理培训
绩效管理
人力资源战略开发与管理培训 讲师：谭小芳 人力资源战略开发与管理培训课程有哪些？ 人力资源战略开发与管理培训讲师有哪些？ 人力资源战略开发与管理内训专家哪位最权威？
1...1213141516...下一页共 163 页
  • 讲师网
  • 客服热线
  • 400-600-9086
  • 工作日 9:00-18:00
讲师网

讲师网官微

讲师网

找讲师小程序

Copyright©2008-2026 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师