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郑君 非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
特别声明：2023年3月23日已更新本课程大纲，系统显示时间为本文件第一次上传时间。 【课程大纲】 第一单元：企业管理，人资先行 企业发展面临的瓶颈 学好《非
陈秋 员工激励十大工程
人力资源团队建设中层管理领导力
员工激励十大工程 【课程背景】 如何才能让所有员工充满激情？全力工作？释放出蕴藏在他们之中的潜能？金钱可以吗？权利呢？或者地位？还是名誉？当没有了激情，那效率何来
陈秋 6D计件型薪酬设计（计件工资设计）
人力资源薪酬管理计件工资计件计件薪酬
6D计件型薪酬设计 基层员工薪酬福利设计特训营 （业界唯一 一门针对计件工资设计的课程） 一、【课程背景】---基层员工薪酬与福利设计，企业基业长青的根基！ 当下
鲍雨 制造业的激励与情感管理（管理层课程）
非人力管理中层管理生产管理人力资源现场管理
生产业的激励与情感管理（管理层课程）【课程收益】◆ 针对性的激励员工，让激励更有效◆ 提高组织的执行力，激活员工的工作积极性和忠诚度u 掌握运用“情感”吸引、留住人
路晓辉 创造高绩效管理团队 -人力资源沙盘
非人力管理
课程形式： 课程的基础背景设定为一家集：研发、生产、销售和技术支持为一体的企业。在实际沙盘模拟训练中,受训学员被分成6个团队（最多），每个团队5-7人，各代表着CE
鲍雨 制造业的领导艺术
非人力管理人力资源生产管理薪酬管理中层管理
生产业的领导艺术 （管理层课程）【课程收益】◆ 塑造领导个人魅力，提高领导威信◆ 提高您的人际吸引力及影响力，拓展您生命的宽度◆ 提升您和组织的执行力，激活员工的工
黄宗元 非人力资源经理的人力资源管理能力提升
非人力管理
《非人力资源经理的人力资源管理能力提升》课程大纲 【课程背景】 在企业的所有资源中，人力资源是构成企业核心竞争力的关键战略性资源。管理的本质就是管好人，凡是有组织、
何新云 H-10  任职资格管理体系方法与实务____人才后备队伍建设的基础
人力资源
1. 企业持续发展过程中的瓶颈问题 Ø 案例讲述：转型期的中国背景下，企业如何解决发展的问题 Ø 你是如何解决目前85后90后员工的管理问题，他们的特点有哪些 Ø
谢玉雄 谢玉雄-非人力资源经理的人力资源管理
培训师培训非人力管理
课程简介： 在企业中真正从事人力资源管理工作的执行者应该是各层级的经理主管，因此我们必须强调让各直线部门的主管了解和掌握人力资源管理的
宋联可 企业文化设计与落地（人力资源负责人篇，半
企业文化
一、人力资源部门为何要创建企业文化？1、文化是企业的灵魂2、人力部门主导文化3、文化让管理更轻松二、哪些是不得不知的企业文化知识？1、你真懂企业文化吗？2、趣看日美
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