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赵继红
岗位评估与
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薪酬管理
【课程大纲】 1. 企业薪酬战略与理念介绍(90分钟) 介绍某深圳某公司的战略:公司战略对薪酬体系设计的影响 互动:我们选择怎样
刘武
薪酬设计
与绩效考核管理实务
绩效管理
薪酬设计
与绩效考核管理实务 在人力资源管理工作中,薪酬问题是最为敏感的问题之一。薪酬是企业管理的一个有效硬件,直接影响到员工的工作情绪。事实上,企业在创立与发展的
赵继红
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薪酬设计
与职位评估培训
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主讲讲师:赵继红老师----课程安排:2天12课时 课堂破冰:授课现场气氛调控 第一章:企业薪酬战略与理念介绍 (一)介绍某某知名公司的战略:公司战略对薪酬体系设计
谭小芳
岗位分析、任职资格与
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培训 讲师:谭小芳 岗位分析、任职资格与
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谭小芳
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培训内训师哪位最权威? 绩效管理与薪
谭小芳
精细化宽带薪酬的设计与实施培训
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公司治理
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《客服人员情绪压力管理》课程大纲
情绪压力管理
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【课程介绍】 “人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……负性情绪会导致客服人员工作
小兔子和长颈鹿
刘上
团队建设
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执行力
长颈鹿脖子长,它吃高高的树叶,小兔子矮矮的,它吃地上的嫩草,没有说哪个更好或者哪个更坏,因为这都是最适合自己的,作为管理人员,并不是改人所短,而是要用人所长。 因
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