首页
薪酬设计
薪酬设计讲师
薪酬设计课程
薪酬设计视频
薪酬设计授课见证
薪酬设计
中华讲师网提供
讲师大数据 | 独家
关键词
薪酬设计
平均课酬
22171
讲师
38
视频
47
课程
73
授课见证
170
冯涛
薪酬设计
培训02
薪酬管理
本视频主要内容是客户薪酬问题的诊断分析。深入浅出的案例分析教学方式,完全是讲师多年管理咨询经典实战案例的总结分享,非常实用的《薪酬体系设计》课程,学员受益匪浅。
李大涛
咨询式:薪酬管理与
薪酬设计
-2
人力资源
薪酬管理
薪酬是企业员工最为关注的核心问题,薪酬管理体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合理的薪酬管理体系的完善颇为重要。建立一套规
马军锋
《
薪酬设计
》
薪酬管理
人力资源管理者和企业总高层应该掌握的薪酬体系设计部分原理。
马军锋
薪酬设计
项目管理计划制定
薪酬管理
讲解
薪酬设计
咨询项目计划如何制定
冯涛
薪酬设计
“6+1”
薪酬管理
冯涛老师经典课程《
薪酬设计
“6+1”》
冯涛
不合理的薪酬体系的问题——薪酬绩效专家冯涛老师
薪酬绩效专家
薪酬体系的问题
薪酬体系
薪酬设计
冯涛老师
企业的薪酬体系如果设计不好会有哪些问题? 不合理的薪酬体系对企业的负面作用是什么? 新员工和老员工的薪酬差异应该多大? 年底奖金应该怎么发放
湖北银行《压力与情绪管理》-银行加班多过工作压力源分析
压力情绪管理
压力疏导方法
情绪管理技巧
员工情绪管理
员工压力管理
湖北银行股份有限公司《压力与情绪管理》课程圆满收官!“团队绩效提升专家”郭敬峰老师受邀分享:情绪管理技巧、心理压力测试、压力疏导方法、互动解疑答惑等。郭老师授课
《56年56秒》神经品牌学家、客服学家高韬的极简介
品牌
服务
客户服务
文案写作
创新文化
《56年56秒》神经品牌学家、客服学家高韬的极简介。 高韬,就是高韬 神经品牌学家、客服学家 我的使命 : 让品牌更神圣 我的宣言 : teach differ
许愿老师的《格力VS美的:10年财务报表360度18个方面的深度分析》.MP4
财务分析
通过《500强企业财务多维透分析与决策风险应对策略》课程,学员掌握500强公司财务分析的六大体系有效方法和工具,发现企业四大能力运作中的优劣与风险所在。量化分析
周斌《客户关系的建立》_腾讯视频
如何与客户建立
如何了解客户的信息,与客户建立关系的技巧,道不同亦相为谋的技巧。如何与客户的关系实现推进。如何获得客户信赖。
1
2
3
...
下一页
共 5 页
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师