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简单 农商行新员工培训
银行外拓
2016年 2-3月份受邀参加了新员工综合能力培训，该次培训是该农商行又一次返聘，感谢各位领导的信任。同样也获得了领导及学员的一致好评，在服务系统及营销系统导入模
彭江根 门店新员工培训如何搞？
培训管理
门店新员工培训如何搞？门店员工最容易离职的时间，是在入职两周之内。或因为对行业失望，更多是因为没有很快融入团队。不少门店店长采用的是用“放牛吃草”式，甚至振振有词说
孙军正 新员工培训的七大尝试
培训管理
文/中华讲师网著名讲师孙军正招人难，留人更难事目前企业人力资源管理最令人头疼的事，特别是对于新员工。加强新员工培训是一个好的解决办法之一。红色管理创始人、中华讲师网
练荣斌 企业进行新员工培训的意义
培训师培训
　新员工培训对企业的意义：如果说招聘是对新员工管理的开始，那么新员工培训是企业对新员工管理的继续。这种管理的重要性在于通过将企业的发展历史、发展战略、经营特点及企业
熊建军 兴业银行新员工培训
职业素养
客户：兴业银行 地点：上海市 - 上海 时间：2012/4/20 0:00:00 兴业银行新员工培训，2012年十期。
蔡明锐 门店新员工培训——天津
nike培训蔡明锐新员工
11月16日，因nike大中华区邀请，去nike天津友谊店给当地门店新员工进行入职培训。培训的内容为：团队建设及nike专业销售技能、到场约30多位学员，培训过程为
彭江根 21世纪的新员工如何培训
培训管理
21世纪的新员工如何培训随着市场的发展“后80和90后”的人力资源成为这个时代的主力军，那么21世纪的新员工如何培训?在此期间我在跟企业做这个开头的内训的时候，跟形
张立言 美的集团新员工培训
张立言职业素养执行力沟通
张立言讲师于2018年7月28到29之间对美的集团的全体新进大学生进行了《从校园人到职场人》的培训，张老师从职业素养提升、职业心态调整、职业执行力提升等几个方面进
於国智 新员工培训计划方案
企业管理
企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业员工培训计划的竞争。未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快；重视新员工培训方案的
乐载兵 华为新员工培训课表
培训管理
华为新员工培训课表 华为对新员工培训的投入可谓超级丰厚，不仅有任正非强大的新人入职讲话，还有系列企业文化培训、集体运动如赛龙舟等、观看电影、辩论赛、联欢晚会等，具
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