从事零售行业人力资源、行政工作15年,有完整、丰富的理论修养,授课风格互动性强、极具亲和力,注重学员的互动与共鸣,将理论知识演绎的生动易懂,在培训中结合大量
江云皓,专注K12教育领域运营管理多年,创办渡云环球教育集团,2015年出版《招生赢销力》,从单个校区建设到多个校区运营均亲自操盘,管理运营经验丰富,先后服
自九十年代中国有管理咨询业始,郭玲老师就专注于对企业的管理咨询辅导,是中国人力资源资深咨询专家,在近二十年对上百家企业管理诊断与方案的深耕落地中,创造性地构
张老师的培训风格轻松诙谐,激情互动,知性亲和,端庄大方,注重学员实操与互动,擅通过语言、游戏、案例发现问题并解决问题。
8年人力资源从业生涯,入行仅1年做到人力资源经理职位,2年后越级升任集团人力资源副总裁。阅读书籍超1000册,理论基础扎实,实战经验丰富。
背景简介: 职业化人才培训/90后管理问题解决者 上海市高级口译师; 90后管理GREAT理论创始人 90后管理培训权威讲师 培训学员近万人,培训
MBA学历、世界500强、中国500强职业经理人,民营企业竞争活力创始人、新媒体微文案例研究创始人,咨询式营销和人力资源管理专家、中华培训讲师网全国高级讲师
师北斗人力资源、1+2HR俱乐部等多家社团、商会、院校特邀讲师专注制造型企业员工心态发展及人才留用主讲课程包含《员工心态与激励》《生涯规划-性格分析》《简历
上海交大安泰学院MBA(EE)人力资源管理师国家职业规划师CCDM职业规划师企业培训师十余年人力资源管理经验,曾担任不同行业企业的HRD,对企业的人才培训与
十年人力资源经验六年拓展培训师经验授课风格:严肃并极富有亲和力、实战性。拥有相当的案例研讨培训和互动体验式培训经验,授课方式新颖独特,充分调动学员的视觉、听