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韩鹤之
追求利润就会想做营销提升收入,让
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韩鹤之
新模式盈利
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周导
逆向盈利
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周士杰
周士杰: 执行难点66问_
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干起来不顺畅
执行力
周士杰
流程
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你希望
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拿到什么样的成果,就要打造什么样的环境,换句话说,要给他一套执行的标准和流程,在执行中还要给他提供相应的资源和支持。
彭永红
阳光心态(彭永红)
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心态管理
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心态
彭永红
第一讲 正确认知——认识阳光心态 第二讲 自我觉察——你的心态阳光吗 第三讲 积极情绪——自我情绪管理 第四讲 积极行为——摆正心态干工作
朱广力
朱广力《EAP
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心理辅导教练实践》课程 (一)
心理健康朱广力
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朱广力给职场人士讲解《EAP
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心理辅导教练实践》技术课程,以更好的处理各种关系,给每一个职工一个发展的平台,为企业出谋划策,贡献聪明才智。
郭仁森
人力资源如何招聘
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?职位分配,
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管理 - 腾讯视频
团队建设
沟通技巧
人力资源
招聘面试
营销管理
给某公司人力资源部
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的培训。 目的是让人资人员如何做到精确招聘?如何职位分配?如何准确的判断应聘人员?
王国钦
坤尚培训王国钦老师主讲宛城联社《
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活力激发》执行力
干部执行力,
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坤尚培训王国钦老师主讲宛城联社《
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汤恒清
《如何激发
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像老板一样拼命工作》节选
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薪酬管理
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股权激励
《如何激发
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像老板一样拼命工作》正是一个关于组织激励的课程,激励体系的优劣直接关系到企业人力资源价值,决定人力资源体系的结果应用和人力资源体生活费的最终质量,
刘登榜
刘登榜:优秀的领导者会规划
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中层管理
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职业素养
我们发现有些
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国事家事天下事关心,但是就是不关心自己的工作室,这是由于领导者没有明确
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的职责造成的,而且这种职责必须和职业发展和薪酬进行有效的挂钩,所以优秀
陈震宇
陈震宇:游戏化管理让
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爱上工作_腾讯视频
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陈震宇
这是陈震宇老师开发的管理创新课程,游戏化管理让
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爱上工作,游戏化管理是更适合90后00后的一种管理模式,其特点是将传统管理用游戏化思维重新进行设计
徐国刚
徐国刚:新进
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如何进行考核
徐国刚
众博
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广东众博管理顾问有限公司,总经理,徐国刚老师讲述如何对新进
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进行考核,考核的标准时什么,如何制定、执行。
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