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金明玉
如何让
企业
培训达到
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企业
管理
如何让
企业
培训达到
企业
预期效果 在近十九年的培训经历当中，每一次都要被
企业
问到：金老师，培训效果评估怎么做？金老师，你怎么做能达到我们想达成的效果？当我每一次被问
王军锋
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文化培训 一、
企业
概况 1、
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简介 2、 组织架构 3、 发展历程 4、 主要产品 5、 核心优势 6、 业务分布 7、
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环境 二、 文化理念
心烙印商标全球首发：开启品牌心智产权革命新纪元！
品牌心烙印
心烙印®商标全球首发：开启品牌心智产权革命新纪元——彭小东发布《HVI心智价值指数白皮书》，重构品牌资产定义与全球化战略范式 【导语】近日，品牌战略领域发生了一件具
贵州移动终端公司《营业人员服务规范与投诉处理技能提升》林瑜老师-2025
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2025年11月份林瑜老师为贵州移动终端公司营业厅人员提供主题为《营业人员服务规范与投诉处理技能提升》的内训课程。 课程从营业厅服务的价值、服务感知的影响因素引发
读懂性格差异，破解团队管理难题
团队建设
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刘上老师常说，“不懂性格的管理，就是盲目的管理”。在任何一个团队里，成员的性格千差万别，有的雷厉风行、说一不二，有的慢条斯理、精益求精；有的外向健谈、擅长交际，有
宜宾移动《高价值客户服务方案及触点人员能力提升培训》林瑜老师-2025
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2025年7月份林瑜老师为宜宾移动客体部全体人员、客户总监等提供主题为《高价值客户服务方案及触点人员能力提升培训》的内训课程。 课程从高价值客户的重要性，高价值客
《哈佛商业评论》深度专访 | 彭小东：心智产权时代的黎明——重构品牌价值的本体、度量与战略
品牌心烙印
【剑桥/北京，2026年1月电】 在“品牌资产”概念被提出数十年后，全球董事会仍为其模糊的计量与脆弱的价值而困扰。它存在于年报的附注中，却难以在资产负债表中获得一
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自我认知是人生前行的根基，更是职场人突破成长瓶颈的关键，刘上老师的课程中，始终将自我认知与思维提升作为个人成长、职场精进的核心逻辑，帮无数人看清自我、理顺思维，在
重塑思维：从自我认知出发，做高效能职场人
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高效能职场人的核心竞争力是什么？有人说是专业技能，有人说是人脉资源，却很少有人提及——清晰的自我认知与优质的思维模式。这两样东西，就像高效能人士的“双核引擎”，驱
光华论坛听韩启德院士的 “顶天立地” 观
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2026年1月10日，“第五届光华论坛”于复旦大学光华楼隆重举行。这次论坛由复旦大学、复旦大学校友总会、澳门科技大学基金会指导，复旦大学校友总会光华生命健康分会与
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