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篇讲师授课见证
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职业化讲师授课见证
李睿龙
宝鸡飞鸿咨询商学院《职业人的八项修炼》
职业化
2016年4月16日,应宝鸡市飞鸿咨询的邀请,与宝鸡的150多名的企业管理者进行了
职业化
课程的交流和互动。会场氛围热烈,大家通过学习掌握了在提升企业及自身
职业化
的
吴刚
【生活智慧】——中教研吴刚
职业化
无论你的领导怎么逼你,怎么带你,怎么指点你,如果你一点执行力都没有,你就是跟着马云也是没用的。 你是谁不重要,你想成为谁很重要,更重要的是在你面前我可以是谁?角度
钟汶池
《
职业化
之道》
职业素养
角色认知
所谓
职业化
,就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化,即要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责,专业地完成到最佳,准确扮演好自己的工作角色。本课程使员工在知识、技
赵晶
《
职业化
心态》
心态培训
职业素养
心灵成长
授课课题:《
职业化
心态》 授课地点:中国·杭州 授课时间:2016年10月 授课内容:心态是工作的源动力、是快乐的源动力、是幸福的源动力、是成功的源动力!剖析心态
胡小华
职业化
员工
职业素养
沟通技巧
浙江
快消品
2016年5月,胡小华老师为安徽古井集团讲授《
职业化
员工》。课程围绕为什么要
职业化
,
职业化
的修炼7步展开,课程最后,每位古井贡人都列出最近需要完成的本部门工作,并
王一瀚
【
职业化
思维——绝不要】
职业素养
【
职业化
思维——绝不要】1.绝不要毫无目标,成为别人目标的工具;2.绝不要混日子,让日子混自己;3.绝不要把今天能做的事绝不拖到明天 4.绝不要把自己能做的事去麻烦
黄牧春
职业化
误区(二)
团队建设
1.管理者不缺乏
职业化
素质…… 既然已经是管理者,那么肯定不缺乏
职业化
素质了!如果,你有这种想法,那就错了!其实,我国很多企业首先是管理者缺乏
职业化
素质,最终才导致
黄牧春
职业化
误区(一)
团队建设
人们对
职业化
与
职业化
素质常见的误区有:1.穿西装、打领带,衣冠楚楚,就是
职业化
很多人认为穿西装、打领带就是
职业化
或者说是
职业化
素质高的表现,其实这是很肤浅的认识。商
赵军
职业化
管理
职业素养
客户:泰安正道沙龙 地点:山东省 - 泰安 时间:2014/7/12 0:00:00 中小企业员工
职业化
管理,传递给员工,在企业发展中,如何将
职业化
运用到工作中。
张城玮
职业化
素养
职业素养
客户:中正行地产 地点:湖南省 - 长沙 时间:2014/9/29 0:00:00 课程导入: 为什么要
职业化
? 如何正确看待职场挫折? 职场情绪管理 张老师课程语
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