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团队建设领导力销售技巧沟通技巧

云南,昆明 40 ~ 50 岁

《陌生客户拜访》《提升管理沟通能力》《高效管理你的时间》《培养自信心》《提升员工效率》《打造具有创新力的团队》《专业化销售技巧》《打造和谐团队》《自我认知》《心态训练》《销售礼仪》

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云南智启佳腾企业管理有限公司总经理，企业培训师，智启佳腾“营销人员快速孵化”系统，“酒店人才仿真训练”系统，“企业内训人才育成”系统创始人。从事过十多年的营销工作，对市场及客户有极强的实战经验和深刻的认知，由此总结出一系列服务于企业客户和个人客户的相关知识技能的训练课程，经过5年的实践及完善，将企业培训和管理相结合，个人素质训练与个人职业生涯相结合，运用营销辅导模式帮助企业和个人开拓出适合自身现状的经营管理思路，针对培训的两大功能，构建出心态类、技能类、素质类和公益类四大课程体系，共67门专业课程。全面覆盖企业的经营管理、员工职业化、人员素能力提升等多个维度。

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[代薇]人生定位: 自我探索是指个人经由生活经验，而了解自己的兴趣、价值观、需要及各种帮助成功事业发展之能力。课程概要：自我认识的维度和方法、职业价值观、生涯规划的模式、认识自我的维度、认识自我的几种工具、自我的橱窗分析技术、SWOT应用实例、认识自我的方法、职业价值观、价值观在生涯规划中的应用、国际最为流行的职业人格评估工具 —— MBTI。课程作用：探索不仅要通过分析式思维了解自己在价值观、兴趣、能; 2016-11-15

[代薇]团队激励: 团队激励每个人都是可以被激励，从而提高工作绩效的。那么，如何才能有效地激励团队中的每一位成员呢？作为管理者，你应该制定一个正式的、综合性的员工激励计划，从而给与团队成员持续有效的激励，帮助团队创造佳绩。通过这堂课程的学习，你将学习综合性员工激励方案包含的几大要素，从而学会制定有效的激励方案。课程概要：制定综合性的激励方案。员工价值观与积极性管理。运用正确的管理方式帮助员工进步，应需而; 2016-11-02

[代薇]国营、民营等不同类型企业管理层人员: 建设高效团队团队合作对于公司的业绩至关重要。而作为管理者，你的日常工作就包括培养团队的合作精神。但团队合作不会自然而然地就形成：团队并不只是将一群人简单地组合在一起。你有没有想过你的团队和其他团队有何不同？是什么把大家凝聚在一起？通过这样的分析，你便可以找到一些有助于提高团队业绩的技巧。课程概要：团队组成要素。提高团队的业绩。奠定高效团队的基础。打造团结协作的团队。课程作用：认知; 2016-11-02

[代薇]提升管理沟通能力: 提升管理沟通能力沟通的效率取决于说者与听者双方对彼此的理解程度。即使是来自同一文化，讲同一种语言，追求同一个目标的两个人，彼此之间也会经常无法理解，甚至会发生冲突。因此，你需要了解解决这一问题的必要性。课程概要：确定你的沟通风格；确定听众的沟通风格；复述的威力；如何表现同理心；提问的诀窍。课程作用：根据各人不同的特质设置不同的语言表达风格；让沟通更具效用性，减少沟通过程中语言; 2016-11-02

[代薇]情绪管理: 了解并更好地控制工作中的情绪有的时候，你的情绪可能会妨碍或破坏你与他人的关系。你可能会生某个同事的气，或者对老板的批评忿忿不平。不过，情绪不一定是一种阻碍，也不是软弱的表现，它们也是有用的。不要试着压抑你的情绪，而应该控制它们。为了做到这一点，你就要知道情绪的作用以及对它们对你的影响，并决定它们在日常生活中的重要性。课程概要：为什么会有情绪更好地利用你的情绪建立沟通的默契并且提高影响力; 2016-11-02

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