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自我探索是指个人经由生活经验, 而了解自己的兴趣、价值观、需要及各种帮助成功事业发展之能力。 课程概要: 自我认识的维度和方法、职业价值观、生涯规划的模式、认识自我的维度、认识自 我的几种工具、自我
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团队激励 每个人都是可以被激励,从而提高工作绩效的。那么,如何才能有效地激励团队中的每一位成员呢?作为管理者,你应该制定一个正式的、综合性的员工激励计划,从而给与团队成员持续有效的激励,帮助团队创
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建设高效团队 团队合作对于公司的业绩至关重要。而作为管理者,你的日常工作就包括培养团队的合作精神。但团队合作不会自然而然地就形成:团队并不只是将一群人简单地组合在一起。你有没有想过你的团队和其他团队
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提升管理沟通能力 沟通的效率取决于说者与听者双方对彼此的理解程度。即使是来自同一文化,讲同一种语言,追求同一个目标的两个人,彼此之间也会经常无法理解,甚至会发生冲突。因此,你需要了解解决这一问题的必
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了解并更好地控制工作中的情绪 有的时候,你的情绪可能会妨碍或破坏你与他人的关系。你可能会生某个同事的气,或者对老板的批评忿忿不平。不过,情绪不一定是一种阻碍,也不是软弱的表现,它们也是有用的。不要试
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课程名称:自我探索——价值观探索 价值观是指个人对客观事物(包括人、物、事)及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价,是对什么是好的、是应该的总看法,是推动并指引一个人采取决定和行动的
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