【课程背景】 现今中国企业想要寻求快速的发展，必须加强其自身的竞争力。在企业实战管理领域中，团队的应用已被许多研究实践证明其有效性。当今社会，中国的团队建设面临许多问题，比如： 1、缺乏有效辅导。当
【课程背景】 中国有几句俗语:“什么样的领导，带什么样的兵”、“兵熊熊一个，将熊熊一窝”、“将帅无能，累死三军”。 一个企业拥有无数个“兵”，不如拥有一个卓越的领导人。卓越领导人能使一
【课程背景】 企业的竞争乃人才的竞争，选人、用人、育人、留人是任何一家企业都必须重视的实质性课题。对于企业来说，选人、留人已经是绝大多数企业面临的难题，且一时难以得到解决，要想快速提升企业竞争
【课程背景】 有人笑谈企业的“企”，可以理解为“无人即止”。事实证明：人才，尤其是与企业相匹配的人才，确实是企业至宝。 许多企业常常进入一个怪圈，要么“难觅知音”，要么“慧眼识英才”却留不住。企业的
连锁企业内训师修炼（初级班） 【主要内容】 1、内训师修炼基础及必备心态 ——学习者的三大心态 ——企业培训观念四大误区 ——学校教育与门店训练的区别 ——有效解决成人学习的障碍 ——企业内训师的角
公文写作是一项需要长期积累的工作，但对于一名没什么经验的新手，在接到任务后，有没有一条“快速通道”，可以在较短时间内掌握其基本“思路”“流程”“方法”呢？这里，就以起草一篇领导在群众路线教育实践活动
随着时代的飞速发展，世界的格局正在发生转变。企业的竞争也越来越大，同时跨界整合、资源互补、强强联合、共赢或多赢也成为各大成功企业的共同认识。在这样的格局下，要么你的企业整合别人，要么被别人整合，要么
【课程背景】 对于餐饮业从业人员来说，成功的标志究竟是什么？成功有无必然性？成功的必然之路在哪里？作为投资者，如何制订餐饮的经营规划，从而成为明日的辉煌？作为经营者如何做好餐饮的管理、设计、成本控制
【课程背景】 企业的竞争乃人才的竞争，选人、用人、育人、留人是任何一家企业都必须重视的实质性课题。对于酒店业来说，选人、留人已经是绝大多数企业面临的难题，且一时难以得到解决，要想快速提升企业竞争力，
一个企业最核心的两件事： 第一是定战略！第二是执行！！ 自古以来，企业管理流传一句话：将帅无能，累死三军！于是，越来越多的老总们参加了各类总裁班\EMBA班…… 然而，现实中发现回到企业中，一小部分
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