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许强:三星电子有限公司班组长管理能力提高课程

关键词:[中层管理] [现场管理] [革新] 浏览:2028 发布日期:2016-06-16 网页收藏

  • 培训的主要目标:为其提供胜任未来工作所必需的经验、知识和技能,使他们能够适应不断变化的环境中复杂的具体问题;培养企业未来的高层管理者。

    一、领导力的意义

    二、对领导追随与辅导

    三、对下属培养

    四、责任与授权管理


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