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激励机制与制度设计专家
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激励机制与制度设计专家

浙江,宁波 50 ~ 60 岁
称霸行业的经营机制——CCG共同经营 设计卓越的激励机制
¥45000 元/天
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激励机制与制度设计专家,素有“东方赫维茨”“机制设计导师”之称;
期望均衡机制设计和积极均衡两大经济学应用理论提出者;
CCG中国唯一授权培训师;
著名企业管理专家;
专业领域:机制和制度设计、公司治理。
东方赫维茨
黄珞庭提出了期望均衡机制设计和积极均衡两大经济学应用理论,并修正和完善了期望理论和公平理论两大热门激励理论。由于与“机制设计之父”赫维茨的研究经历类同、研究方向相同,并且研究成果同样卓越,黄珞庭被誉为“东方赫维茨”“机制设计导师”。黄珞庭是一个典型的实践研究者,他的研究一切以实践为目的,已在众多企业实践中取得丰厚成果。
经历简述
误入生产。在未成为职业培训师前,黄珞庭曾在内资、台资、中意合资和美资企业从事管理十多年,每次踏入新岗位都会遇到员工积极性和创新力不足的现象。为了快速提升管理绩效,每次进入新岗位,黄珞庭必先找出瓶颈问题,并设计或调整相应的制度或机制,使
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[黄珞庭]行业巨头的摇篮——CCG共同经营
这是一堂剖析企业本质、挖掘持续发展潜力、快速提升竞争力的实战课程! 这是一种促进企业利益最大化和增强自生能力的运行机制!! 这是一种人人是老板、个个是经营者的经营机制!!! 尽情的联想 员工个个与您一样时,……。 课程保证: 1、2天的课程总费用56800元/人(含中餐),住宿自理; 2、您只需先支付5000元/人席位费,满意后付余额(51800元/人); 3、同一单位2人享受9折,3人享受8折
2016-04-23
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